Feststellung und Fragen, falls sie gewünscht und vor allem gehört und zum Nachdecken angenommen werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles wir in der gängigen Landessprache abgehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine Kommunikation des oberen Managements (USA / Europa) mit der Spehrspitze des Vertriebs.
Wir stellen fest, es gibt seit Jahren keinen konkreten Plan wie der Markt mit Vertriebspartner aufgebaut strukturiert und bedient werden muss!
CFT ( oder der neue Besitzer LSF) zeigt hier wenig Plan nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Persönliche Markberührung wünschenswert! persönliche Kundengespräche !
Materialhersteller und andere Geschäftspartner besuchen , verschiedene Länder , unterschiedliche Bedürfnisse Ansprüche.
Seitens Vertriebs- Marketing - und Produktmanagement
Aktuell kaum bis nicht vorhanden!
Arbeitsatmosphäre
Könnte ausgebaut werden! Management!
Image
Deutlich ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis garnicht vorhanden!
Kommunikation
Selber Kommentar wie oben