America first
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb und Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typisch US amerikanische Hire and Fire Mentalität. Es steht die Zahl im Vordergrund und nicht der Angestellte.
Verbesserungsvorschläge
Tochterfirmen mehr Spielraum zur eigenen Entwicklung geben, statt sie alle dogmatisch gleichzuschalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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