Selbe Enttäuschung unter anderem Namen
Gut am Arbeitgeber finde ich
So wie viele andere Mitarbeiter so gut wie nichts mehr. Ich werde selbst traurig beim Schreiben dieser Bewertung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben aufgeführte und leider noch so viel mehr.
Verbesserungsvorschläge
Keine „Vetterleswirtschaft“ mehr. Die alten Herren sollen ihren Lebensabend genießen. Es gibt genug tolle junge Leute die einiges gleich gut oder sogar besser machen.
Endlich Prozesse definieren und einhalten
Keine Unwahrheiten mehr
Endlich Lernen Mitarbeiter zu führen und fair zu behandeln. Mit euren Mitarbeitern steht und fällt euer Erfolg!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Entscheidungen werden getroffen und schnell wieder revidiert. Kommunikation findet nicht statt. Jeder muss sich profilieren was zu Egoismus zwischen den Abteilungen und innerhalb von Abteilungen führt.
Image
Arbeitgeberimage in der Region ist eher schlecht. Auch das Ansehen innerhalb der Branche ist schlecht. Wettbewerber schimpfen gemeinsam über Carthago.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet für durchschnittliches Gehalt. Eine Work-Life-Balance ist leider schwierig, auch bei einer 35-Woche, weil dauerhaft Druck ausgeübt wird und das Abschalten immer schwerer wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Perspektiven werden ohne Ende versprochen. Achtung immer alles schriftlich geben lassen. Persönlicher Tipp von mir. Am Ende weiß selbst die Person die es versprochen hat nichts mehr davon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sommer werden als Vorbereitung auf die Messe in Düsseldorf mal schnell 1000 Liter Wasser in 1 Liter-Flaschen ausgekippt um Leergut zur Simulation des Stauraums für die Reisemobile zu haben. Alternative wäre gewesen den Produktionsmitarbeitern das Wasser zum Trinken zur Verfügung zu stellen. Produktion in Slowenien da die Vorschriften geringer sind und billig produziert werden kann
Kollegenzusammenhalt
Leider arbeitet jeder gegen jeden. Man findet kleinere Gruppen auch abteilungsübergreifend, welche in sich geschlossen sind aber wirklichen Zusammenhalt bspw. innerhalb von Abteilungen gibt es leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelnde Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr mangelhaft. Keine Führungskompetenz, kein Schaffen eines Teamgedankens. Jeder arbeitet für sich und seine Provision. Keine Feedbackgespräche, keine Kommunikation, keine Transparenz, keine Loyalität und am schlimmsten keine Ehrlichkeit
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomische Büroausstattung. Parkplätze etwa 500m weiter auf dem Kiesplatz.
Kommunikation
Leider so gut wie gar nicht. Es finden unternehmensübergreifend keine regelmäßigen Feedbackgespräche statt. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Keine Loyalität, keine Ehrlichkeit, mangelnde Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter.