Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen und die Aufgaben
Die Art und Weise wie mit Problemen umgegangen wird
Offene Kommunikation & verbindliche Absprachen
NICHT: Information nachher & Regeln gelten nicht für Vorgesetzte
Lebt von den fairen und hilfsbereiten Kollegen sowie den interessanten Aufgaben.
Mir ist nicht bekannt, dass die Caseris irgendwo einen schlechten Rufe hätte
Auf persönliche Termine und Umstände wird rücksicht genommen. Überstunden können abgefeiert werden, so dass man in jedem Jahr auf deutlich mehr als die normalen 30 Tage Urlaub kommt.
In einem relativ kleinen Unternehmen sind die Karriere-Leitern relativ kurz.
Geld kann man nie genug kriegen, hier stimmt das Preis-Leistungsverhältnis aber!
Je nach Abteilung gut bis sehr gut
Etliche Kollegen sind 45+, somit müssten die sich ja selbst diskriminieren.
Hier ist zu sagen: Klagen auf hohem Niveau
alles ist relativ neu, Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Könnte besser sein, habe ich aber schon woanders bedeutend schlechter erlebt
Habe nie erlebt, dass es hier zu Ausrutschern gekommen wäre. Auch hat sonst nie jemand darüber berichtet.
Rasant wechselnde Aufgaben (anstregend, anregend, aufregend)
Kurze Abstimmungswege, schnelle Entscheidungen, man kann Ideen einbringen, Vorschläge werden ernst genommen, guter Zusammenhalt der Mitarbeiter, man kann sich aufeinander verlassen, persönliche Lebenssituation wird berücksichtigt, entgegenkommendes Arbeitgeberverhalten
Manchmal mangelnde Transparenz, tw. komisches Verhalten der Vorgesetzten
Interessantes Betätigungsfeld, Führungsstil, das kollegiale Miteinander
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keine Weiterbildung, keine Investitionen, schlechte Führungsarbeit