Casio Europe - mein Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Events - es muss ja nicht gleich der Knaller für alle Kollegen wie die Weihnachtsfeier sein. Sportevents anbieten, vielleicht mal einen Kochkurs o.ä.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Homeoffice (2-3 Tage/Woche, je nach Rücksprache auch spontan) und Gleittage sind möglich, um Arbeit und Privatleben in Balance zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich, man muss nur fragen und eventuell verhandeln.
Gehalt/Benefits
Sicherlich keine Spitzengehälter, aber durchaus ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht, das Umweltbewusstsein mehr und mehr zu schärfen. Beim Sozialbewusstsein könnten wir noch nachschärfen. Vielleicht mal eine Umfrage machen, woran die Mitarbeiter Interesse hätten?
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kollegen! Selbst wenn es mal turbulent wird, geht man respektvoll und freundlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich stark vom Vorgesetzten ab - ist aber zum größten Teil wirklich in Ordnung. Dass Vorgesetzte auch unternehmerisch denken müssen und deshalb manchmal nicht allem zustimmen können, liegt in der Natur der Sache.
Arbeitsbedingungen
Passt. Keine Parkplatzsuche vor Arbeitsbeginn. Das hat mich an meinem alten Arbeitgeber echt genervt. Angenehme Büroräume. Vielleicht etwas mehr auf individuelle Bedürfnisse eingehen.
Gleichberechtigung
Kann mich meinen Vorbewertern nur anschließen: ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
In einem internationalen Unternehmen wird es jedenfalls nicht langweilig