Großer Zusammenhalt, vielfältige Aufgaben
Kommunikation
Auch in Pandemiezeiten wird versucht, den laufenden Kontakt aufrecht zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr großer Zusammenhalt im Team, Teamevents (aktuell eher digital) werden sowohl von den Kollegen als auch den Führungskräften initiiert und organisiert. Alter der Kollegen zwischen 25 und 40, Führungskräfte 40-50; Mitarbeiter aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Betriebswirte, Bankkaufleute, Germanisten, Mathematiker, Mediengestalter, IT-ler)
Work-Life-Balance
Aktuell sind alle Kollegen überwiegend im Home Office, Ausstattung für Zuhause (z. B. großer Monitor) vom Arbeitgeber bezahlt, Notebook und Mobiltelefon sind ohnehin normales Equipment
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der einzelnen Person ab (2-5 Sterne); Nachfragen zum aktuellen Gemütszustand/Zufriedenheit im Home Office erfolgen (schriftlich, telefonisch)
Interessante Aufgaben
Nicht nur reine Wirtschaftsprüfungstätigkeit, viel Beratungstätigkeiten und auch interne Entwicklungen (Layout, IT-Anwendungen, Schulungen)
Gleichberechtigung
Stellenbesetzung männlich/weiblich etwa 50/50, auch in den Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kollegen sind um die 50, daher stellt sich diese Frage eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch außerhalb der typischen Steuer- und WP-Themen (Kommunikation, Content-Management, Mediengestaltung etc.)