Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem chaotischer Auswahlprozess, der das Unternehmen als unhöflich und inkompetent darstellt.
Bewerber/inHat sich 2023 als Leiter Buchhaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen war sich nicht sicher, ob es einen Buchhaltungsleiter, einen Hauptbuchhalter oder einen CFO brauchte. Ich habe drei Auswahlrunden abgeschlossen und nie eine Statusrückmeldung erhalten, obwohl ich allen Beteiligten eine E-Mail geschickt habe.
Sie können alle möglichen ausgefallenen Marketing-Gimmicks verwenden, wie das Holicracy-Modell oder was auch immer, aber wenn Sie nicht anfangen, die Menschen zumindest zu respektieren, werden Sie nichts Bedeutendes erreichen können.
Völliger Mangel an Empathie und Professionalität, einfach schamlos!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen