Mit großer Vorsicht zu genießen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz ernsthaftem Nachdenken: NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass das Geschäftsmodell ausschließlich auf Kosten der Mitarbeiter betrieben wird
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Kunden. Vom Management kann man zumindest nichts erwarten, wenn sie schlecht ist
Kommunikation
Findet nur in eine Richtung statt, vom Management nach unten. Meistens keine gute Nachrichten, was zum Großteil an der Art und Weise der Kommunikation und dem schlechten Stil liegt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen und die kündigen in der Regel sehr schnell wieder, gibt es keine Beratertypen bei CBC Consult.
Work-Life-Balance
Die sogenannte Weiterbildung der Mitarbeiter findet zum Großteil in der Freizeit der Mitarbeiter ab 18 Uhr statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung hat nur ein Interesse an den Beratern: Maximierung des eigenen Gehalts
Interessante Aufgaben
Bodyleasing im schlechtesten Sinne! Von echten Beratungsprojekten habe ich nichts mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Mobiltelefon und Bahncard zweiter Klasse werden zur Verfügung gestellt. Anreise zum Kunden ausschließlich mit Bahn zweiter Klasse egal wie weit weit man wohnt. Die Projekthotels sind zum Teil unterirdisch schlecht (max 3 Sterne). Nur beim Sommerfest in Frankfurt und dem Weihnachtsfest werden bessere Hotels ausgewählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde zu meiner Zeit nicht bewusst thematisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, aber die Gehälter der Berater sind auf Maximierung des Managementgehalts ausgerichtet
Image
Nicht relevant, da die Firma nahezu unbekannt ist im Financial Services Beratungsmarkt. Die externen Führungskräfte (der Gründer ausgenommen) werden regelmäßig ausgetauscht, was für sich selbst spricht.
Karriere/Weiterbildung
Weder als Einstieg noch als Sprungbrett zu gebrauchen. Weiterbildung findet überwiegend durch interne Kollegen in der Freizeit am Abend statt. Ein Angebot an externen Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich nicht angeboten bekommen.