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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

sehr zufrieden

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Ellektroinstallateur in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute erklärung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

nichts

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Könnte besser für die Azubis sein

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er uns nichts zeigt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Azubis

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ein bisschen Luft nach oben - vielleicht ist es heute anders

4,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamzusammenhalt damals und das mehr geschaut wurde wie es uns geht mit regelmäßigen Mood Umfragen und die Kudos haben mir sehr gefallen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bei Kündigung, es keine menschliche Verabschiedung gab, es war sehr abrupt und ein Schock für alle. Ich hätte mich gern intern weiterentwickelt oder Position gewechselt, aber die Chance hatte ich nicht bekommen das zu erfragen.

Verbesserungsvorschläge

mehr die Stärken des Mitarbeitenden fördern und Raum zur Weiterentwicklung geben, nicht kompetente Menschen mehrere Aufgaben geben, wo sie nicht gut sind, um zu sparen, ist kontraproduktiv

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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