4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CCEAG in Knetzgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen die von CC angeboten werden, z.B. Haustrunk, Weihnachtsgeld, Umziehzeit, etc., sind top. Hier gibt es nix zu meckern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Gespräche, egal in welcher Form, werden nur als „Pflicht“ abgearbeitet. Sinn und Unterstützung bieten sie bei der momentanen oberen Führungsriege nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für Führungskräfte. Es wurden mir viele Aufgaben übertragen, die zeitlich gar nicht zu erledigen waren. Hier sollten die Vorgesetzten mal hellhöriger werden.
Spart Euch die Gesundheitsgespräche wenn als Konsequenz eh nur ein Aufhebungsvertrag angeboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CCEAG ist für mich einer der besten Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CCE AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Arbeiten mit Kollegen und Vorgesetzten gut.
Es gibt viele Sozialleistungen und wir werden immer Nachhaltiger. Die Identifikation mit Coca Cola ist sehr hoch bei den Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürokratie ist noch viel zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollten Zentral aufgenommen werden und auch von Speziallisten überprüft werden. In den Ideen der Mitarbeiter steckt so viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCEAG in Knetzgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ältere und langjährige Mitarbeiter sollten ihre Erfahrungen einbringen können.
Führungspositionen müssen mit erfahrenen kompetenten Mitarbeitern besetzt werden
Immer mehr Arbeit muß von immer weniger Mitarbeitern erledigt werden.
Es sollte mehr in die Mitarbeiter investiert werden als in unnütze Dinge wie z.B. OE usw.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCEAG in Knetzgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob an die Mitarbeiter
Mehr wahre Kommunikation
Mehr Achtung dem Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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