Für Leistungsträger nicht geeignet. Hier ist Dienst nach Vorschrift angesagt. Der Betriebsrat ist eine Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konzerndenken. Bei Entscheidungen jeglicher Art wird immer die Ausrede verwendet, dass es von der Konzernleitung in den USA so vorgegeben wird.
Kommunikation
Viel Flurfunk und Aushänge am „schwarzen Brett“.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 35 Stunden Woche & Gleitzeit. Hier ist für jeden was dabei.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann als Kollegial bezeichnet werden. Die Personalabteilung ist von dieser Aussage ausgenommen
Interessante Aufgaben
Starre Aufgabengebiete einer Konzernwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden, allerdings werden immer wieder Möglichkeiten gefunden, manche Kollegen doch anders zu vergüten bei gleicher Arbeit. Besser/Schlechter, je nach Kontakten im Unternehmen.
Image
Nach außen guten Image.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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