Denn Mitarbeiter nicht als Zahl, sondern als kompetenten Teamplayer sehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CEF Elektrofachgroßhandlung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Meinungen positiv gegenüber stehen
Die Mitarbeiter nicht dauerhaft auf 150% arbeiten lassen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten bzw. Beteiligung
Die Mitarbeiter im Unternehmen halten und nicht einfach kündigen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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