Wertschätzung geht anders...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mäeutische Pflegekonzept hatte mich zu Anfang überzeugt, leider praktisch nicht mehr umsetzbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außen hui innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Das Kapitel Führsorgepflicht/Wertschätzung sollte der AG nochmals nachschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind ausgebrannt, darunter leidet die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Nur Teamintern. Pflegedienstleitung sowie Hausleitung zeigen kaum Interesse wenn Mitarbeiter defizite aufzeigen.
Kollegenzusammenhalt
Seit der andauernden Fluktuation der MA leidet auch der Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Ständiges anrufen im "frei" wegen einspringen. Dienstpläne werden schon mit Überstunden geplant trotz 75% Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Empathie für MA und ihre Bedürfnisse.
Interessante Aufgaben
Waschstraße
Umgang mit älteren Kollegen
Scheitert am Personalmangel.
Arbeitsbedingungen
Abgezählte Pflegeutensilien für MA. Teilweise keine Handschuhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn einem die eigene Gesundheit so wenig Wert ist...
Image
Kaum ein MA ist wegen des Personalmangels zufrieden. Zimmer trozdem voll belegt trotz Unterbesetzung.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht wenn man auf Defizite hinweist.