Unternehmen mit einer mittlerweile schlechten Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Anerkennung allgemein
faires Verhalten fördern
Arbeitsatmosphäre
es wird Angst verbreitet
kein faires Verhalten erwünscht
Mobbing wird gefördert
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Keine eigene Meinung erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Es werden nicht die Leute befördert die leisten, sondern die Lieblinge der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Leute werden "verbrannt"
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilweise sehr schwach, haben keine eigene Meinung
Image
Der Schein trügt bei diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Nur die Lieblinge und "Petzen" kommen weiter
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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