Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CERTQUA, 
Gesellschaft 
der 
Deutschen 
Wirtschaft 
zur 
Förderung 
und 
Zertifizierung 
von 
Qualitätssicherungssystemen 
in 
der 
beruflich
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ich bin dann mal weg. :-)

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sage ich meinem Arbeitgeber direkt. Wer den Mund aufmacht, dem wird zugehört!

Verbesserungsvorschläge

An die Vorgesetzen: mehr abgeben!

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung herrscht eine nette Atmosphäre.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert oft und ausführlich. Manchmal fühlt man sich nicht abgeholt.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen sind top. Kein Mobbing.

Work-Life-Balance

Alles gut. Man kann pünktlich Feierabend machen, kann am Freitag früher raus und bei Urlaub und Krankheit wird man nicht belästigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind nett, zugewandt und kümmern sich. Manchmal sollte man dem Mitarbeiter mehr zutrauen und es laufen lassen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielfältig. Viele neue Themen.

Gleichberechtigung

Es gibt eine weibliche und männliche Geschäftsleitung und darunter gibt es keine geschlechtsspezifischen Bevorzugungen/ Benchteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter gibt es und werden aktuell eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik-Ausstattung ist sehr, sehr gut. Auch die Büroeinrichtungen sind auf dem aktuellsten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung überall. Die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für die Nöte der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht immer mehr. Das Eis schmeckt genial, ist aber zu schnell alle und die Azubis zu langsam in der Wiederbeschaffung.

Image

Der beste Zertifizierer am Markt!

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird immer wieder angeboten. Die Erwartungshaltung der Vorgesetzten ist danach zu hoch.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden