Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlichkeit, soziale Kompetenz, fachliche Kompetenz und gute Mitarbeiter Dialog.
Das leider nicht in zugunftgeneration Ausbildung investiert werden.
Bezahlung sollte dem Fachkenntnissen und Inflation entsprechend angepasst sein.
Nichts!!!!
Fast alles!!!!
Die Maschinen überholen lassen und vernünftige messwerkzeuge bestellen
Lieber Herr G., auch wir haben sehr bedauert, dass sich während Ihrer Einarbeitung gezeigt hat, dass sie mit der Bedienung der Maschinen größere Schwierigkeiten haben, als zunächst angenommen. Deswegen Ihre zwei damaligen Ablöser zu entlassen halten wir nicht für den richtigen Weg, auch wenn die Zusammenarbeit schwierig war. Niemand ist perfekt aber das Team an diesem Arbeitsplatz ist eingespielt, mit Freude dabei und auch produktiv.
Gerne stehen wir für ein Gespräch bereit, um Ihnen offene Fragen zu beantworten. Angesichts Ihrer Bewertung scheint es diese ja durchaus zu geben.
Viele Grüße aus Ratingen und vielleicht ja bis bald.
Die Kollegen
Der ewige Stillstand, mangelnde Investitionen in Personal und Entwicklung.
Begreifen, dass eine Firma nicht nur aus Rechnungen schreiben besteht. Die Führungsebene sollte beim Teetrinken bleiben und Leute mit Fach- und Sachverstand rann lassen. Ansonsten sind bereits ausschließlich Fachkräfte anwesend.
Hohe Fluktuation des Personals, die Leute rennen regelmässig davon. Massive Unzufriedenheit in allen Abteilungen.
Kunden bezeichnen die Firma unverblühmt als Bastelbude. Es hagelt beschwerden am laufenden Band.
Auch hier Sparflamme auf allen Ebenen.
Zusammenhalt 1A, egal in welcher Abteilung. Die besten Kollegen die ich jemals hatte! Danke Männer.
Mangelndes Fachwissen der Führungsebene, keine Entscheidungsfähigkeit, unfähig ein Unternehmen zu leiten und Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeiter erlediegen Ihren Job!
Veraltetes Equipment, neue Werkzeuge und Hilfmittel werden nicht oder nur schleppend angeschafft. Sozialräume Note 6.
Zahllose Meetings die stehts nur heiße Luft ergeben.
Geiz ist Geil. Keine Überstundenregelung, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Freiwillige Gehaltserhöhungen trotz guter Arbeit und stets wachsenden Aufgaben = Null.
Gleichberechtigung? Vorgesetzte innerhalb der Abteilung sind nur Statisten ohne Mitspracherecht.
Spannendes Arbeitsfeld, aber kein Weiterkommen da nicht investiert wird. Auch nicht in Personal.
Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter oder Mitarbeiterin,
auch wenn Ihre Bewertung schon ein paar Tage alt ist, würde ich mich freuen, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen. Cetto, wie ich es heute kenne, wird durch Ihre Bewertung in meinen Augen nicht korrekt dargestellt. Darüber möchte ich mit Ihnen sprechen.
Bestimmt wird es Gründe für Ihre Unzufriedenheit geben, welche sich im persönlichen Gespräch vielleicht auch klären lassen. Sicher ist jedoch eins; dass sich diese auch sachlicher und konstruktiver darstellen lassen. Das gibt uns die Möglichkeit, uns für unsere Mitarbeiter sowie Geschäftspartner zu verbessern und darüber hinaus interessierten Personen die Möglichkeit, sich ein besseres Bild von Cetto zu machen.
Gerne stehe ich für eine Kontaktaufnahme zur Verfügung: Durchwahl: -11 oder per Mail: lukas.ruebbelke [at] cetto.de.
Besten Dank und viele Grüße
Lukas Rübbelke