Ihr Unternehmen?

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CFF 
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KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Diese Firma scheint in der Zeit stehen geblieben zu sein...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr international aufgestellt. Man kann sein Englisch deutlich verbessern, abhängig von der Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser Arbeitgeber ist nicht mehr zeitgemäß. Angefangen bei befristeten Arbeitsverträgen, über die Anzahl der Urlaubstage, über das gesamte Gebäude, die Gestaltung der Aufenthaltsbereiche in der Produktion, fehlende Kantine, Gehalt,... Da gibt es noch viel, viel mehr. Heutzutage muss man als Arbeitgeber etwas bieten, um gute Arbeitnehmer zu finden und auch zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Mal auf die Vorschläge und Meinungen der Arbeitnehmer eingehen. Verbesserungsvorschläge werden sehr, sehr oft abgewunken.

Arbeitsatmosphäre

"Nicht gemeckert ist schon genug gelobt", trifft es ganz gut.
Es sind nur max. 2 Homeofficetage in der Woche möglich (abteilungsabhängig), die man sich "hart erarbeiten" muss. Homeoffice hat natürlich etwas mit Vertrauen zu tun...

Work-Life-Balance

Ist verbesserungswürdig. Beispielsweise muss die Pause zu einem bestimmten Zeitpunkt genommen werden bzw. wird automatisch abgezogen. Wenn jedoch eine Besprechung länger dauert und man in seiner später genommenen Pause das Gelände verlassen möchte, wird diese Zeit auf die Pausenzeit gerechnet, auch wenn man diese zur besagten Zeit nicht genommen hat.
Es gibt eine Kernarbeitszeit.
Homeofficetage-max. 2 pro Woche, je nach Abteilung.
Man kann leider nicht mit dem Rad zur Arbeit fahren, da keine Dusch- und Umkleidemöglichkeiten vorhanden sind.
...

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen:innen wirken unzufrieden und sind wahrscheinlich froh, wenn sie nicht angesprochen werden. Viele machen ihr eigenes Ding. Allerdings kann ich nicht für alle Abteilungen sprechen. Dass man sich mal privat auf ein "Feierabendgeträck/-essen" trifft, habe ich nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Man sollte also nicht alles glauben was gesagt wurde und sich natürlich auch überlegen was man selbst sagt. Termine werden auch selten eingehalten und ein respektvoller Umgang ist auch nicht gegeben.

Arbeitsbedingungen

Das gesamte Gebäude und die Büros sind ziemlich in die Jahre gekommen, teilweise sehr stickig und muffig.
In der Produktion sollte auch mal die "Wandgestaltung (Bilder)" überdacht werden. Sowohl für Neulinge, als auch Bewerber und Kunden ist dies nicht gerade einladend und hat in der heutigen Zeit nichts mehr zu suchen.
Technik ist auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Es läuft sehr viel schriftlich via cc.

Interessante Aufgaben

Internationale Kunden und breite und vielseitige Anwendungsgebiete. Allerdings sind die Karrieremöglichkeiten sehr, sehr begrenzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr CFF-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die gemeinsame Zeit in unserem Unternehmen. Wir bedauern sehr, dass Sie sich zu einem Wechsel entschieden haben, und hätten uns gewünscht, Sie weiterhin an Bord zu wissen.

Der Austausch mit unseren Mitarbeitenden war uns stets wichtig, und wir waren jederzeit offen für Gespräche über Wünsche und Verbesserungsideen. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass Veränderungen nicht immer von heute auf morgen umgesetzt werden können. In den vergangenen Jahren standen wir zudem vor großen wirtschaftlichen Herausforderungen. Unser gemeinsames Ziel war es, das Unternehmen sicher durch diese Phase zu führen – auch wenn dies bedeutet hat, dass bestimmte Entwicklungen langsamer vorangeschritten sind. Durch diese Vorgehensweise konnten wir jedoch Arbeitsplätze erhalten und die Basis für weiteres Wachstum sichern.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.