Ihr Unternehmen?

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CFF 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitgeber oder die zuständigen Personen haben kein Interesse an Menschen, die etwas ändern wollen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Ilmenau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber finde ich es schlecht, dass immer noch die Einstellung so ist. Es stehen 100 Arbeitskräfte vor der Tür, die hier anfangen wollen.

Verbesserungsvorschläge

"Es wäre sinnvoll, einen Betriebsrat zu gründen, der auch den Vorgesetzten die Meinung sagt und auf bestimmte gesetzliche Regelungen hinweist.“

Arbeitsatmosphäre

Man ist nur gut, wenn man zu allem Ja sagen kann. Kaum sagt man Nein, dann wird hinter dem Rücken geredet.

Image

Die Firma gibt sich immer so, als wäre sie professionell, aber das Gegenteil ist der Fall.

Karriere/Weiterbildung

„Weiterbildung wird in der Firma hinter dem Rücken nicht gewollt. Es könnte ja ein dummer Produktionsarbeiter schlauer sein als der Vorgesetzte.“

Kollegenzusammenhalt

In gewissen Abteilungen ja, aber ansonsten ist jeder für sich.

Vorgesetztenverhalten

„Die Vorgesetzten sind meistens mit ihren eigentlichen Aufgaben überfordert und tun so, als hätten sie es drauf.“

Arbeitsbedingungen

Es ist eine Frechheit, dass die Produktionshallen nicht beheizt sind. Man arbeitet teilweise bei 9 Grad Celsius Raumtemperatur. Die Arbeitsstättenverordnung schreibt mindestens 14 Grad vor.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma ist katastrophal. Oft liegt das am unqualifizierten Personal.

Gehalt/Benefits

Fas Gehalt ist viel zu niedrig

Gleichberechtigung

„Gleichberechtigung gibt es in der Firma nicht. Jeder wird belohnt, unabhängig davon, ob er fleißig oder faul ist; alle erhalten das Gleiche.“


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr CFF-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und bedauern, dass bei Ihnen ein so negativer Eindruck entstanden ist.
Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen entsprechen jedoch nicht dem allgemeinen Bild innerhalb unseres Unternehmens. Bei CFF legen wir großen Wert auf ein respektvolles, faires und offenes Miteinander. Unsere Mitarbeitenden haben jederzeit die Möglichkeit, sich mit Anliegen, Kritik oder Verbesserungsvorschlägen direkt an ihre Vorgesetzten, die Personalabteilung oder die Geschäftsleitung zu wenden – und wir schätzen diesen offenen Austausch sehr.

Trotzdem möchten wir Ihre Anmerkungen zum Anlass nehmen, die beschriebenen Punkte gemeinsam mit der Geschäftsleitung zu prüfen, um sicherzustellen, dass unsere Werte auch in jedem Bereich gelebt werden.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

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