5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Im Nachhinein bester Arbeitgeber den ich je hatta
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bobingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wurde leider verkauft und es gibt kein zurück mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber und super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flache Hierarchie, die leitstungsorientierte Bezahlung und das tolle Umfeld mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass einige Mitarbeiter die Großzügigkeit der Geschäftsleitung ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Image
Ich bin Stolz bei CFT zu arbeiten und kann es jedem empfehlen, der tatkräftig mitwirken will.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Unternehmen mit unprofessionellem Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts nehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Professionelles, neues Management
Arbeitsatmosphäre
Nein!!!!
Work-Life-Balance
Wenn es brennt sind 60 std. Und mehr kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, zumindest damals. Ein Teil hat offenbar das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Weitblick, keine Strategie, sozialer Umgang "Fehlanzeige", Entscheidungen werden nicht fundiert getroffen.
Kommunikation
Mangelhaft, viel Politik ohne etwas dahinter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlgefühl seit dem 1. Tag !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was in anderen Unternehmen nicht mal denkbar ist, gehört hier dazu und wird zur Freude.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und klarere Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Vorgesetzten und Kollegen ist super. Man kann jederzeit offen, ehrlich und vertraulich über Wünsche und Anregungen sprechen.
Für mich ein wichtiger Faktor, der zu dem gesamten Wohlgefühl beiträgt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel eingeteilt bzw. variiert werden. Kurzfristiger Urlaub sowie Urlaub für einen längeren Zeitraum ist in den meisten Fällen kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein toller Zusammenhalt, man geht ehrlich miteinander um und hat Spaß bei der Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation sollte in manchen Momenten etwas klarer, organisierter und besser sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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aufstrebendes Unternehmen mit riesigem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CFT ermöglicht einem eine selbstständige Organisation, flexible Einteilung der Arbeitszeiten, nette Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation könnte noch deutlich verbessert werden. Die Ursache ist hier eineutig auf das starke Wachstum des Unternehmens der letzten Jahre zurückzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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