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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fresh Heads Day
Bewerber/inHat sich als CM Berater / Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die cF veranstaltet einmal jährlich einen s. g. Fresh Heads Day um ihren Freiberufler Pool aufzufüllen. Das AC war insgesamt angenehm, vor allem wegen der Mitbewerber. Die Geschäftsführer waren ebenfalls dabei und interviewten jeden Bewerber. Dabei wurde man mehr gefragt, als das man selbst hätte fragen können. Die ebenfalls am AC teilnehmenden freiberuflichen Mitarbeiter waren eher abweisend. Ich kam mir etwas vor, als würde ich als Konkurrent betrachtet werden. Das Feedback war gut, ich hätte Potenzial. Man würde sich schon sehr bald bei einem passenden Projekt melden. Das war allerdings das letzte was ich von der cF gehört habe. Nach nochmaliger Nachfrage kam nichts mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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