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Bewertung

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Klein aber fein!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Diversitaet an Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Es wäre großartig, noch stärker auf Umweltmaßnahmen zu achten. Ein größeres Office wäre auch langsam gut.

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten gemeinsam daran, das bestmögliche Produkt zu kreieren. Konkurrenz untereinander existiert nicht. Wir haben immer ein offenes Ohr füreinander und zusätzlich gibt es, wenn gewünscht, auch eine Umarmung.

Work-Life-Balance

Im Start-up gibt es immer viel zu tun, aber als Mental Health Start-up achten wir auch sehr aufeinander. Wir ermutigen uns gegenseitig regelmäßig dazu, Self-Care zu praktizieren, und Überstunden können ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viel Learning by Doing, aber das Unternehmen bietet auch regelmäßige Coachings und externe Mentoren an.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und helfen einander, wenn es mal schwierig wird. Es fühlt sich an, als wäre jeder hier ein wichtiger Teil des Teams. Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sind auch immer sehr nice!

Arbeitsbedingungen

Home Office und flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

Wir sind ein junges Team und reden alle auf Augenhöhe miteinander. Wir haben regelmäßige gemeinsame Meetings und Office-Tage, an denen wir alle zusammen arbeiten. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Wertschätzung und darauf, die Bedürfnisse und Grenzen der anderen zu beachten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zwar nicht besonders hoch, aber für ein noch junges Unternehmen sehr fair verteilt. Es herrscht Transparenz und Gerechtigkeit bei der Gehaltsstruktur, was für ein gutes Miteinander sorgt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen - das Spektrum an Aufgaben ist ziemlich vielfaeltig. Wir arbeiten an innovativen Projekten, bei denen Kreativität und Eigeninitiative gefragt sind.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.