Aufstrebendes Familienunternehmen mit hohen Entfaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden stets versucht zu berücksichtigen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können durchaus mitarbeiterorientiert betrachtet werden. Es wird nicht am Wochenende gearbeitet und es gibt aktuell kein Mehrschichtsystem. Die Mitarbeiter in der Produktion dürfen in den heißen Monaten z.B. auf eigenes Verlangen auch früher beginnen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei der Charlotte Eismanufaktur ist stark ausgeprägt. Es kann nur miteinander gehen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und anfallende Fehler werden lösungsorientiert behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern werden realistische Ziele gesetzt und viel Freiheiten bei der Umsetzung gewährt. Die Ziele sind nicht bis ins kleinste Detail formuliert und der Mitarbeiter wird nicht dauerhaft kontrolliert. Die Zusammenarbeit basiert auf einer Vertrauensbasis.
Arbeitsbedingungen
Die neue Produktion bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Die Räumlichkeiten sind groß und bilden eine gute Basis. Aufgrund der "jungen" Produktion werden die Bedingungen stets an die neuen Gegebenheiten angepasst und optimiert.
Eine Klimaanlage wird gerade für nächstes Jahr thematisiert :)
Kommunikation
Ergebnisse, Zwischenstände, Informationen über Neuerungen werden transparent kommuniziert. Aufgrund der "Größe" des Unternehmens kann dies durchaus aber auch mal zeitverzögert passieren.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird nach seiner Arbeit bewertet und gleichermaßen behandelt. Die Führungsetage ist bunt gemischt.
Interessante Aufgaben
Das Produkt und das damit einhergehende Arbeitsfeld ist spannend und umfangreich. Mitarbeiter, die sich gerne entfalten, sind bei der Charlotte Eismanufaktur bestens aufgehoben.