Veränderungen sind nötig
Verbesserungsvorschläge
Offene, Fair Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Schwankend. Gibt sehr gute Tage, aber auch Tage an denen der Vorgesetzte alles umwirft was das Team geplant hat. Teilweise aus persönlichen Gründen. Wirft damit Projekte zurück. Generische, aber gut ausgestattete Büro Räume.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert gut, zu den anderen Teams mal so, mal so. Der Vorgesetzte ist sehr launisch und das Team überlegt sich immer sehr genau wann es was sagt. Ist leider sehr Tagesformabhängig ob eine Idee gut oder schlecht ist und auch wer diese vorträgt.
Tools für bessere Kommunikation sind vorhanden werden aber nicht genutzt und E-Mails nicht gelesen.
Kollegenzusammenhalt
Ein klasse Team! Leider gibt es kein echtes "CHARTA"-Gefühl. Das Team hält zusammen aber nicht als CHARTA-Einheit.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Firma ist dies Projektabhängig. Einige Kollegen haben sich leider nahezu unersetzlich gemacht durch fehlende Dokumentation. Diese werden dann auch im Urlaub etc. dazu benötigt von zuhause aus etwas zu machen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung ist dies extrem schwankend. Durch flache Hierarchie gibt es eigentlich nur einen Vorgesetzten. Tages- und Launenabhängig. Patriarchisches-Verhalten. E-Mails werden manchmal nicht beachtet und Absprachen vergessen "Das habe ich nie gesagt"
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgaben, man muss sich durch das kleine Team um viel kümmern.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern ja. Zwischen den Zugehörigkeitsjahren nein. Länger da = Mehr Rechte und mehr Gehör.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Teams, meist jünger aber hier greift eigentlich alles gut ineinander über.
Arbeitsbedingungen
Saubere Büros, Klimanlage etc. Wasser, Kaffee und so. All das was ein ein Arbeitgeber eigentlich stellen sollte ist da. Leider gibt es keine Sicherheitsschulungen und manche Dinge wie Ersthelfer etc. sind völlig unbekannt. Ein Moderner Arbeitgeber sollte da mehr bieten. Die Bezahlung ist leider unter dem Durchschnitt und die Verhandlungen in dem Bereich jetzt einstimmig fast unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bemerke nicht das es hier gezielt so etwas gibt. Keine Beteiligung an Aktionen, keine Bevorzugung von Herstellern die wenig Müll produzieren, kein Fair-Trade Kaffee, die billigste Milch etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem Durchschnitt. Dadurch oft auch viele Stellen sehr lange offen. Es gibt Job-Tickets.
Image
Wer oder was ist CHARTA? Gefühlt weiß es CHARTA oft selbst nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jetzt wohl langsam gestartet. Bisher war aber noch keiner soweit mir bekannt. Lässt sich noch nicht beurteilen. Wurde in den letzten Jahren aber eigentlich immer verhindert.