20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
Die vorherige Bewertung kann man so unterschreiben!!
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen super, bei anderen bloß nichts falsches sagen!!
Vorgesetztenverhalten
Impulsiv, nicht kritikfähig, inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erschreckende Strukturen, erschreckende Selbstwahrnehmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langem überlegen lediglich einige Mitarbeiter, die sehr sympathisch und humorvoll sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich schwer in Worte fassen, einige Vorgänge sind schlicht unfassbar, werden jedoch von der Geschäftsleitung als vollkommen legitim erachtet. Wer was dagegen sagt wird Ruck Zuck ausgetauscht.
Verbesserungsvorschläge
alle Probleme sind auf die Unternehemnsleitung zurückzuführen, insebesondere die unterirdische Stimmung. Daher den Führungsstil von Grund auf überdenken und neu ausrichten
Arbeitsatmosphäre
Solange spaßig und gut, bis das Management unterbindet
Image
Absolut schlechter Ruf der Firma und der Geschäftsleitung, vor Allem regional, aber auch überragional. Man betrachtet sich selbst als eine der großen Agenturen, ist jedoch bei der Konkkurrenz nicht einmal namentlich bekannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaubsplanung sind völlig unangemessen und unfair geregelt, klare Bevorteilung von Mitarbeitern die der Führung nahe stehen
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht Möglich. Über 80% aller Mitarbeiter sehen diese Tätigkeit als Zwischenstop, bis etwas besseres zu finden ist. Aufstieg und Entfaltung nicht möglich, nur durch Beziehungen.
Gehalt/Benefits
Provision nicht möglich. Für keinen. Auch die Provision, die angeblich möglich ist, ist weit unter dem branchenüblichen Niveau. Das Fixxum liegt ebenfalls deutlich unter branchenüblichen Niveau, was jedoch völlig anders kommuniziert wird. Fazit: Jede Firma der selben Branche zahlt DEUTLICH besser, Provisionen bei anderen Firmen der selben Branche sind ebenso deutlich höher und um ein vielfaches leichter zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist Vorhanden, jedoch teilweise mehr als fragwürdige Investionen vor dem Hintergrund, dass die Mitarbeiter überhaupt nichts bekommen
Kollegenzusammenhalt
Verrat und Intrigen, mitarbeiter spielen sich für den eigenen Vorteil bei der Geschäftsführung gegeneinandern aus, dieses Verhalten wir auch noch belohnt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Benachteiligung aufgrund des Alters
Vorgesetztenverhalten
Leistung wird nicht belohnt, der Mitarbeiter wird stets vor vollendete Tatsachen gestellt, es gibt keinerlei Transparenz
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Arbeitsplatz hat alles was man braucht, jedoch sehr heiß im Sommer
Kommunikation
Mehr als mangelhaft, Mitarbeiter müssen Rede und Antwort stehen warum sich außerhalb der Geschäftszeiten getroffen wird, da Kommunikation nicht gerne gesehen wird. Man könnte sich ja über mögliche Missstände ausstauschen
Gleichberechtigung
Hier gibt es kein Leistungsprinzip, es geht nurt um Beziehungen zur Geschäftsführung. Eindeutige Bevorzugung einiger Mitarbeiter aufgrund dieser Beziehungen. Wer jedoch schlau ist verliert kein Wort darüber, sonst ergeht es einem erfahrungsgemäß schlecht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selbe Arbeit, Abwechslung nur durch Eigenmotivation zu erreichen. Eigenmotivation in dieser Firma jedoch bei 0, bei allen Mitarbeitern aufgrund des Führungsstils
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bretten gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Provision so gut wie nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Büro ist schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständiger Kollegenwechsel, hohe Fluktuationsrate
Work-Life-Balance
findet nicht statt!
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
auch kein Kommentar
Gehalt/Benefits
unteres Niveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Glücklich !! Super Umgang mit Mitarbeiter !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Keine weiter so ...
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle aber die meisten
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu vieles
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Fairness walten lassen!
Arbeitsatmosphäre
keine Fairness, kein gutes Klima.
Image
schlecht
Work-Life-Balance
immer gab es Streit um Urlaub, der kurzfristig auch ganz gestrichen werden konnte, wenn z.Bsp. Kollegen erkrankt sind. Arbeitszeiten wurden ständig verändert, so dass private Planungen erschwert waren.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterentwicklung möglich, einen Karriereplan gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehälter wurden pünktlich bezahlt, jedoch gab es nie eine Gehaltserhöhung. Mindestlohn und Mindesturlaubsanspruch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein FairTrade, keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Wenige tolle Kollegen, die offen, fair und ehrlich miteinander umgegangen sind. Leider sind alle diese Kollegen inzwischen nicht mehr Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
mangelhaft, zu viel Kontrolle, kaum Vertrauen in die Arbeitsleistung, zu viel Administration.
Arbeitsbedingungen
Straßenlärm viel zu laut, daher können im Sommer keine Fenster geöffnet werden. Beleuchtung und Belüftung schlecht, 6 Leute in einem Raum.
Kommunikation
unter den Kollegen nicht gerne gesehen
Gleichberechtigung
gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
immer das Gleiche......
Umgang mit älteren Kollegen
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Gewinn über alles, der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auch nach langem Überlegen, fällt mir dazu leider nichts ein. Dieser Betrieb ist leider nicht zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das würde hier den Rahmen sprengen......
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren!
Arbeitsatmosphäre
ohje
Image
schlecht
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere möglich
Kollegenzusammenhalt
Es geht fast allen gleich, daher hat auch der größte Teil zusammen gehalten.
Arbeitsbedingungen
unangenehm
Kommunikation
kaum
Gehalt/Benefits
Mindesturlaubsanspruch von 24 Tagen, Gehaltszahlung unterstes Niveau.
Interessante Aufgaben
Ein Tag wie der Andere
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kinderfreundliches Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr freundliches und menschliches Miteinander. Für die Mitarbeiter mit Kindern gibt es jederzeit die Möglichkeit die Kinder mit in das Büro zu bringen. Für die Kinder gibt es ein extra Spielzimmer mit Schreibtisch für Hausaufgaben, verschiedene Spieleangebote, eine Schlafcouch und für die etwas größeren Kids sogar TV und Spielekonsole! Hier wird aller größte Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kinder genommen, Verständnis wird einem immer versucht entgegen zu bringen und Lösungen sind schnell parat. Und die Büros werden schön bunt, denn viele neue Kunstwerke der kleinen Picasso's schmücken die Wände.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-Up mit Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und familiär plus gute Arbeitsgerätev und interessante Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Neben Fleiß, Ordnung und Engagement werden auch Spaß, Freude und Lachen groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Fall Rücksicht genommen, denn ob man´s glaubt oder nicht: "Hier arbeiten tatsächlich Menschen".
Karriere/Weiterbildung
Von Nicht´s kommt Nicht´s!
Gehalt/Benefits
Fleiß hat einen guten Preis!
Kollegenzusammenhalt
Kleiner Haufen, der sich verträgt und auch mal über Dinge plaudert, außerhalb von Arbeit und Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe "Gleichberechtigung"
Vorgesetztenverhalten
Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten wird vorgelebt
Arbeitsbedingungen
Fenster sind vorhanden und fließend Wasser ist paar Meter weiter. Die Kaffeemaschine ist in Bestellung und die Rechner sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die kommen noch! Aber ich denke, das geht alles transparent und unkompliziert vor sich.
Gleichberechtigung
Egal ob schwarz, weiß, grün, groß, klein, dick oder dünn..
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall eine interessante Herausforderung. Man lernt neue Märkte und interessante Menschen kennen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.