45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klasse Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiale Atmosphäre, kinderfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer
Herzlichen Dank für die klasse Bewertung.
Gruss Uwe
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es werden auch immer wieder Team-Building Events organisiert. Mitarbeiter und Vorgesetzte bringen auch oft Kuchen oder Eis für die Kollegen mit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, sehr kinderfreundlich. Es gibt nie Probleme, wenn man Urlaub nehmen möchte.
Karriere/Weiterbildung
In kleinen Firmen kann man generell keine großen Karriere-Chancen erwarten, da es wenig Führungspositionen gibt. Wenn man aber zwischen verschiedenen Abteilungen wechseln möchte, ist das schon möglich. Notwendige Weiterbildungsmaßnahmen werden problemlos gewährt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist m. E. nach branchenüblich. Leider gibt es kein regelmäßiges Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen werden nur selten gewährt. Sehr positiv ist, dass es bei CHILI einen Zuschuss für Betreuungskosten im Kindergarten gibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht zu beanstanden. Man kann jederzeit mit seinen Problemen vorbeikommen und wird auch oft vom Vorgesetzen gefragt, ob es irgendwelche Probleme gibt. Es gibt auch keinen Stress, wenn es mal etwas länger dauert als geplant, eine Aufgabe zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Da die Firma in den letzten Jahren personell gewachsen ist, ist es teilweise doch recht eng und laut in den Büros, wenn z. B. mehrere Leute telefonieren. Die Glaswände sind sicher auch nicht jedermanns Sache.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen Neuigkeiten bekannt gegeben werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird schnell zur Routine, was aber nicht unbedingt negativ ist. Die Arbeitsbelastung ist okay. Mit Verbesserungsvorschlägen und Neuerungen tut man sich allerdings schwer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung!
Bei Karriere / Weiterbildung können wir zwar keine große Karriere innerhalb der Firma bieten, aber bzgl. Weiterbildungen sind wir sehr offen und fördern aktiv die Weiterbildung von Mitarbeitern! - Wäre das nicht mindestens 3 Sterne wert gewesen? ;-)
Beste Grüße
Uwe Engelmann
Flexibel, offen, Mitarbeiter-orientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, sehr Mitarbeiter-orientiert, es gibt immer ein offenes Ohr für alle Probleme oder Anliegen auch an "höchster" Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Die CHILI soll so bleiben, wie sie ist - auch nach der Übernahme durch Nexus.
Image
Grundsätzlich sehr gutes Image, das nicht nur durch zufriedene Kunden und Mitarbeiter untermauert wird. Ein Stern Abzug, weil aktuell noch nicht ganz absehbar ist, wie sich auf lange Sicht die Übernahme durch die Nexus AG hier auswirken wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Homeoffice möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, helle Räume mit gewachstem Parkett. Es wird Wert gelegt auf gesunde Arbeitsbedingungen (Bürostühle, Einrichtung des Bildschirmarbeitsplatzes etc.).
Interessante Aufgaben
Es werden Stärken und Interessen des Mitarbeiters berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung.
Die Sorgen bzgl. der Mehrheitsbeteiligung der NEXUS AG teile ich nicht. Dem Vorstand der NEXUS ist es ein wichtiges Anliegen, den Erfolg von CHILI nicht nur zu bewahren, sondern sogar weiter auszubauen. Das geht nur mit zufriedenen Mitarbeitern. Dafür steht insbesondere die Geschäftsführung von CHILI.
Viele Grüße
Uwe
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-/Feedbackgespräche regelmäßig organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer
Herzlichen Dank!
Den Hinweis mit den Mitarbeiter-/Feedbackgesprächen nehme ich gerne auf. Das ist auch in unserem Interesse und geht im Alltagstrubel manchmal unter. Das soll wieder besser werden.
Danke für den Hinweis!
Viele Grüße
Uwe
Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind wie eine kleine Familie. Es gibt viele Firmen-Events, wo man die Arbeitskollegen dann auch privat kennenlernen kann.
Work-Life-Balance
Da ich es von anderen Firmen gewohnt war Freitags schon viel früher Feierabend zu haben, fällt das ein bisschen. Ansonsten passt es mit den Arbeitszeiten perfekt mit meinem privaten Leben.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich hier keine Sorgen machen etwas nicht zu verstehen. Egal welche Fragen man hat, man bekommt immer geholfen. Auch wenn es mal schwieriger wird. Der Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
An der Kommunikation könnte noch etwas gearbeitet werden. Einfachere Wege (Auch Nutzung des Firmen Chats oder Skype for Business ( Hier auch einfache Kommunikationswege für Extern))
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer
Liebe Kollegin, bzw. Kollege,
Du kannst Dir Deine Arbeitszeit gerne so einteilen, dass Du freitags schon früher gehen kannst, solange die Gesamtarbeitszeit erreicht wird. Falls es hierzu Unklarheiten geben sollte, stehen Dein/e Bereichsleiter/in oder ich gerne zur Klärung zur Verfügung.
Viele Grüße
Uwe
Sehr Familien- und Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen mit einem super Betriebsklima und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und ehrlicher Umgang miteinander . Es ist wie in einer großen Familie. Das Betriebsklima ist sehr gut. Der einzelne Mitarbeiter wird geschäzt und ernst genommen.
Immer wieder gibt es gemeinsame Freizeitaktivitäten in die auch die Familien mit einbezogen werden.
Die Arbeit bietet ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Vor allem für Mitarbeiter mit Kindern ist es durch die Flexibilität leichter Familie und Beruf zu vereinbaren.
Es ist der beste Arbeitgeber bei dem ich in meinem Berufsleben bisher gearbeitet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte ein wenig besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht was am Betriebsklima zu verbessern wäre und hoffe nur dass sich dies durch die Zusammenführung mit Nexus nicht ins negative wandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer
Danke für das dicke Lob!
An der Bezahlung arbeiten wir noch (gemeinsam) ;-)
Gruß
Uwe
Eine Firma wo man selber an den Herausforderungen wachsen kann und das in fast familiärer Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außerberufliche Veranstaltungen finden mehrmals im Jahr statt, wo man die Kollegen auch mal sehr privat mit Familie und Kindern kennenlernen kann. Man merkt wirklich, dass das Wohlergehen der Mitarbeiter dem Unternehmen sehr wichtig ist und dass der Teamgeist hochangesehen ist. Niemand wird auf der Strecke gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Seit meinem ersten Arbeitstag werde ich mit Respekt behandelt und der freundliche Umgang wird sehr in den Vordergrund gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher speziell und subjektiv: Es werden qualitativ hochwertige Getränke (Wasser und Apfelsaft aus der Region) gestellt wo man merkt der Angestellte ist einem sehr wichtig und das finde ich auch gut so. Kaffe ist kostenlos, hier wird dann jedoch an der Milch gespart und die günstigste Variante bevorzugt. Vielleicht kann man hier auch auf regionale Produkte setzen und mit mehr Umweltbewusstsein punkten. Teetrinker hingegen müssen sich selber ihren Tee mitbringen.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass der Kunde im Fokus steht und dadurch wird unter den Kollegen im Team gehandelt.
Interessante Aufgaben
Seit Beginn konnte ich mit jeder neuen Aufgabe wachsen. Dabei konnte ich sogar die gesammelten Erfahrung nutzen und darauf aufbauen.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung!
Die Hinweise zur Milch und zum Tee nehme ich gerne auf.
Viele Grüße
Uwe
Praktikum bei CHILI sehr zu empfehlen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wird man voll ins Team integriert, bekommt Aufgaben mit einem echten Anwendungskontext, Verantwortung übertragen und eine sehr gute Betreuung. Dies ermöglicht einen echten Einblick in die Arbeitswelt während des Praktikums.
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Team ist sehr nett und es arbeitet sich hier in einer tollen Atmosphäre
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Freie Arbeitszeiteinteilung auf Vertrauensbasis. Meiner Beobachtung nach starke Unterstüzung bei Elternzeit oder Krankheitsfall bei Kindern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen einem sehr und man kann jederzeit um Hilfe bitten.
Arbeitsbedingungen
Räume sind hell und sauber. Arbeitsmittel werden gestellt
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings und aktiver Kommunikation bleibt man stehts auf dem neuesten Stand.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant wird man in alle Arbeitsbereiche mit einbezogen und vollständig ins Team integriert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer
Liebe Praktikantin,
Lieber Praktikant,
herzlichen Dank für diese gute Bewertung, die genau das widerspiegelt, was wir täglich versuchen zu erreichen.
Viel Spaß beim weiteren Verlauf des Praktikums. Vielleicht wird ja sogar ein permanentes Arbeitsverhältnis daraus, wie bei vielen unserer Mitarbeiter.
Gruss Uwe
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Miteinander, sowie den geringen Altersdurchschnitt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi alles ist gewachsene Struktur. Sei es der Arbeitsworkflow, die Kunden/Projekte oder auch der Sourcecode.
Verbesserungsvorschläge werden angehört, finden aber selten bis nie wirklich eine Umsetzung. Probleme die ein "neuer, unbedarfter Mitarbeiter" vielleicht sieht, sind in den Augen der Firma oft keine.
Verbesserungsvorschläge
Etwaige Scheuklappen ablegen und ein wenig mehr der bisherigen Berufs-Erfahrung neuer Mitarbeiter vertrauen.
Entwicklungsschritte mit den Entwicklern besser absprechend/planen (Spezifikationen!), Kundenprojekte und Termine nicht einfach diktieren, sondern auch mit den betreffenden Mitarbeitern absprechen, damit die zeitliche Abschätzung eher der Realität entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Dank wird immer wieder ausgesprochen. Meist jedoch "in und für die große Runde", so dass es fast schon ein Routine-Lob ist und nicht weiter Beachtung findet.
Kollegen (sehr geringer Altersdurchschnitt) sind eigentlich allesamt sehr nett.
Image
Bzgl. der Frage "Wie reden Mitarbeiter über ihre Firma?" würde ich sagen: Das ist 50:50... Die einen sind zufrieden, andere nicht so ganz. Obs nun genau 50:50 ist oder eher 70:30 oder 30:70 ist... Keine Ahnung.
Work-Life-Balance
Urlaubssperren oder ähnliches gibt's eigentlich nicht. Wer Urlaub will, muss sich einen Vertreter suchen. Ist ein bisschenm nervig und in manchen Abteilungen eigtl. unnötig, aber damit kann man leben.
Die Arbeitszeiten sind eigentlich "normal". Es gibt keine Stechuhr, es wird auf Vertrauen gesetzt. Und das klappt auch soweit ganz gut.
Es gibt Mitarbeiter die regelmäßig von sich aus mehr arbeiten um mit dem anstehenden Pensum klar zu kommen, das aber eigentlich nicht gut finden, und das auch als Belastung ansehen.
Familie geht eigentlich vor, und wird so auch akzeptiert und berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitgehend irrelevanter Faktor. Deshalb "mittlere" Bewertung.
Karriere/Weiterbildung
Durch sehr flache Strukturen (i.d.R. nur 2 Stufen bis zum Geschäftsführer) sind Aufstiegschancen quasi nur beim ausscheiden eines Vorgesetzten oder bei Expansion/Teilung einer Abteilung vorhanden. Und das ist selten.
Schulungen und Weiterbildungen sind möglich, müssen aber prinzipiell vom Mitarbeiter vorgebracht werden. Dabei wird dann sehr auf die daraus entstehenden Kosten geschaut, was nicht immer eine Weiterbildung zum Ziel hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eigentlich allesamt nett und freundlich. Unehrlichkeit ist mir noch nicht wirklich begegnet. Mit vertrauten Kollegen kann man in der Regel auch über alles reden.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen ist nicht immer Einsicht vorhanden. Vllt. stressbedingt gehen Details, die zur Klärung des Konflikts beitragen würden, auch mal unter. Zum Leid des Mitarbeiters. Davon abgesehen gibt man sich "bemüht" den Konflikt zu beseitigen.
Realistische Ziele sind "relativ", da nicht immer spezifiziert ist was zu tun ist.
Entscheidungen decken sich nicht immer mit den Vorstellungen der Mitarbeiter, werden aber immerhin meist begründet (wie gut diese ist, sei mal dahingestellt).
Gefühlt kann man sagen, dass Mitarbeiter deutlich mehr in Entscheidungen einbezogen werden sollten. Sei es in der Entwicklung, Support oder im Projektmanagement. Oft wirken Entscheidungen "diktiert".
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell, die Ausstattung ist gut bis sehr gut.
Über Belüftung wird immer wieder gemeckert: Im Winter trockene/schlechte Luft. Im Sommer wird per Fenster gelüftet und/oder per Klimaanlage gekühlt.
Lärmpegel: In den meisten Räumen sitzen 3-6 Mitarbeiter. Wenn zwei diskutieren und ein weiterer telefoniert wird's etwas lauter, aber damit kommt man eigentlich zurecht.
Durch viele glatte Glaswände und Parkettboden ist es schalltechnisch aber im Allgemeinen nicht so gut gelöst.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings, auch abteilungsübergreifend um Themen zu besprechen und alle auf den neuesten Stand zu bringen. Das schafft weitgehend Transparenz.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eigentlich okay. Es gibt theoretisch Firmen-Erfolgsbonis, welche aber wohl Wachstumsbedingt in den letzten Jahren nicht gezahlt wurden.
Für Eltern gibt es einen Kinderbetreuungszuschuss.
Es wird eine Altersvorsorge in Form eine Brutto-Gehaltsumwandlung angeboten.
Gleichberechtigung
Denke nicht dass Frauen in ihren Chancen benachteiligt werden.
Allerdings ist nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz/Elternzeit gesagt, dass sie die gleiche Position wieder bekommt.
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufteilung... kann ich nicht darüber Urteilen, kann mich aber bisher auch nicht beschweren.
Alles in allem hat man viele Freiheiten.
Einzig die Abwechslung könnte etwas besser sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, uns zu bewerten. Insbesondere kritische Bemerkungen sind uns wichtig, damit wir noch besser werden können.
Ich würde Deine Kritikpunkte gerne persönlich mit Dir besprechen. Bitte melde Dich einfach bei mir.
Danke und viele Grüße
Uwe
Toller Arbeitgeber - super Kollegen, super Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Mitarbeiterzufriedenheit groß geschrieben. Alle sind sehr motiviert und freundlich und mögen ihren Job. Man stößt mit seinen Anliegen auf offene Ohren und kann jederzeit eigene Ideen mit einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind hell und sauber wodurch die Arbeitsatmosphäre sehr freundlich ist.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es auch hier einmal längere Tage, aber im Allgemeinen kann man sich viel selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird hier allgemein großen Wert gelegt und wer etwas dazu lernen möchte muss nur fragen.
Gehalt/Benefits
fair und angemessen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich alle sehr gut und nehmen über die Arbeit hinaus auch an gemeinsamen Veranstaltungen (z.B. Spendenläufe, Rudern, etc.) teil. HIlfe bei Fragen oder Problemen findet man immer.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und am Wohl ihres Mitarbeiters interessiert.
Arbeitsbedingungen
ein klein wenig mehr Unterteilung in den Büros würde ich bevorzugen, aber es ist alles in Ordnung. Für Ordnung und Sauberkeit wird stets gesorgt und jeder packt mit an.
Kommunikation
Kommunikationswege sind kurz und der Tonfall allgemein freundlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gut verteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
ich freue mich, dass es Dir bei uns gefällt und danke Dir für die optimale Bewertung!
Viele Grüße
Uwe
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.