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2026

3 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Positiver Eindruck aus der Bewerbungsphase hat sich bestätigt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NEXUS / CHILI GmbH in Dossenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rahmen zur selbstverantwortlichen Arbeitsgestaltung.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin immer ein Freund von selbstverantwortlichen Gestaltungsfreiraum innerhalb des Anforderungsrahmens geschuldeter Arbeitsleistung gewesen. Durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit gibt es hier viele (aus meiner Sicht) positive Ansätze.

Arbeitsatmosphäre

Offene und hilfsbereite Grundeinstellung im gesamten Arbeitsumfeld. Als jemand, der sich in der Arbeitseinarbeitung befindet sehr angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten scheint grundsätzlich gegeben zu sein, insbesondere wenn private Engpässe kompensiert werden müssen. Vollkommene Wahlfreiheit bzgl. dem Arbeiten von zu Hause gibt es aber nicht. Eine Absprache mit Vorgesetzten ist notwendig. Erstaunlich ist für mich die flexible Möglichkeit, mehr Urlaub im Jahr festlegen zu können

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind für mich als Einzuarbeitenden sehr gut.
Auch externe Kurse werden angeboten, um sein theoretisches Wissen zu vertiefen.
Es wird seitens der Vorgesetzten immer darauf hingewiesen, sich zu melden, wenn Bedarf besteht.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützungsangebote werden bereitwillig angeboten und es wird Wert auf faire Verteilung der Aufgaben gelegt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selber bin im Alter von 57 Jahren eingestellt worden. Daher scheint für mich der Umgang mit älteren Kollegen vorbildhaft zu sein. Leistung und Eindruck zählt, nicht Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Vorgesetztenverhalten

Kamen während der Einarbeitungszeit proaktiv auf mich zu, um zu erfahren, ob etwas fehlt oder weitere Unterstützung benötigt wird

Arbeitsbedingungen

Offenes, helles und komfortabel eingerichtetes Großraumbüro

Kommunikation

Es wird viel Wert auf freundlichen und respektvollen Umgang untereinander gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwer zu beurteilen. Ich bin zufrieden. Im Gespräch mit den Kollegen ist das Gehalt fast nie Thema. Fluktuation ist sehr gering

Gleichberechtigung

Trotz der technischen Orientierung der Arbeitsinhalte ist der Anteil an Kolleginnen verhältnismäßig hoch. Mir ist in meiner kurzen Betriebszugehörigkeit nicht aufgefallen, dass Positionen nicht entsprechend der erbrachten Leistung besetzt werden.

Interessante Aufgaben

Für mich, als ehemaliger Kunde, außerordentlich interessante Perspektive. Die Möglichkeit ein innovatives Produkt intensiv kennen lernen zu können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Uwe Engelmann, Gründer und Geschäftsführer
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohl fühlst und die offene, hilfsbereite Arbeitsatmosphäre schätzt.

Besonders schön zu lesen ist, dass du als neues Teammitglied so positiv aufgenommen wurdest und sich alle um eine faire Aufgabenverteilung und gegenseitige Unterstützung bemühen. Das zeigt, dass unser Fokus auf respektvolle Kommunikation und Kollegenzusammenhalt wirklich gelebt wird.

Toll auch, dass du die proaktive Betreuung durch die Führungskräfte während deiner Einarbeitung so positiv erlebt hast und die Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen kannst. Deine Perspektive als ehemaliger Kunde bringt sicher wertvolle Einblicke mit sich!

Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Falls du weitere Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch!

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Uwe

Absolut fair & positiv

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NEXUS / CHILI GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und professionell gestaltet. Besonders positiv fand ich, dass die Abteilungsleiterin beziehungsweise der direkte Ansprechpartner mit im Gespräch war. So konnten Fragen gezielt und praxisnah beantwortet werden. Das Gespräch selbst habe ich als locker, sympathisch und wertschätzend erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner bisherigen Erfahrung sehe ich aktuell keinen konkreten Verbesserungsbedarf. Der Bewerbungsprozess lief transparent, freundlich und strukturiert ab - weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr ausgeglichen wahrgenommen. Während meiner Hospitation wurde ich über die Etage geführt und vielen (relevanten) Mitarbeitern vorgestellt. Mein zukünftiges Team ist klein, daher ist eine gute Atmosphäre besonders wichtig, da man sehr eng zusammenarbeitet. Auch hier war mein erster Eindruck durchweg positiv.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr ausgewogen. Mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen im Homeoffice ist das absolut stimmig.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt hat sich sehr gut angefühlt. Schon im virtuellen Gespräch wurde dieser Eindruck vermittelt & vor Ort hat er sich für mich voll bestätigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen im Team ist aus meiner Sicht absolut fair. Zumindest habe ich das so wahrgenommen und es wurde auch entsprechend im Miteinander deutlich.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich als sehr positiv erlebt. Besonders schön finde ich, dass hier direkt das „Du“ angeboten wird – das zeigt Offenheit & ein modernes Miteinander eben auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind für mich ideal. Der Standort liegt direkt an der A661, bietet eine gute Anbindung und Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage. Auch Mitarbeiter-Benefits sind vorhanden – das Übliche wie Kaffee und Wasser gehört selbstverständlich dazu. Insgesamt gibt es hier wirklich nichts zu meckern.

Kommunikation

Auch mit der Kommunikation war ich sehr zufrieden – sowohl während der Einladung als auch im weiteren Verlauf bis hin zum Vertragsabschluss. Alle Abläufe waren transparent, Rückmeldungen kamen zeitnah, und insgesamt hatte ich jederzeit das Gefühl, gut informiert zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe zwar noch nicht begonnen, empfinde das Gehalt für meinen Einstieg jedoch als absolut angemessen.

Interessante Aufgaben

Ich freue mich sehr auf meinen Einstieg bei der nexus chili :). Der Aufgabenbereich interessiert mich besonders, da ich hier den idealen Mix aus Medizin & IT sehe – genau die Kombination, die mich fachlich und persönlich anspricht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Uwe Engelmann, Gründer und Geschäftsführer
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich schon vor deinem offiziellen Start so wohl bei NEXUS / CHILI fühlst.

Besonders schön ist zu hören, wie positiv du die Arbeitsatmosphäre während deiner Hospitation erlebt hast. Dass du dich vom ersten Moment an gut aufgenommen gefühlt hast und der Kollegenzusammenhalt so authentisch rübergekommen ist, zeigt uns, dass unser Team wirklich etwas Besonderes ist. Gerade in kleineren Teams ist diese Atmosphäre ja besonders wichtig - und es klingt, als würdest du perfekt dazupassen.

Auch dein Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess motiviert uns sehr. Transparenz und zeitnahe Kommunikation sind uns wichtig, und es ist toll zu wissen, dass das bei dir so gut angekommen ist. Das "Du" auf Augenhöhe gehört einfach zu unserem modernen Miteinander dazu.

Wir freuen uns schon sehr auf deine Zeit bei uns und darauf, dass du den spannenden Mix aus Medizin und IT bei uns mitgestaltest. Willkommen im Team!

Herzliche Grüße
Uwe

Eine Firma für Familienmenschen, wenn sonst alles passt

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NEXUS / CHILI GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma besteht nicht mehr aus Gleichgesinnten, wie sie es bis vor einigen Jahren noch war. Damit meine ich nicht die kulturelle Vielfalt, die dort akzeptiert wird. Denn sie ist gewachsen und dadurch kommen die verschiedensten Typen zusammen. Das muss ihr bewusst sein

Arbeitsatmosphäre

Es müssen immer mehr Aufträge gewonnen und immer mehr Projekte umgesetzt werden. Solange alle ihre Arbeit einigermaßen gut machen und es nirgendwo knallt, geht immer mehr. Das verursacht großen Druck, weil man bei der Bearbeitung der Aufgaben der Zeit hinterher rennt. Entsprechend angespannt ist manchmal die Atmosphäre.
An manchen Tagen klingeln ständig mehrere Telefone, dies stresst zusätzlich und kann einen reizen.
Positiv ist, dass viele bemüht sind weiterzuhelfen, wenn man irgendwo nicht vorankommt.

Image

Wie schon erwähnt, gibt es ein hohes Arbeitspensum. Das merken auch die Kunden. Aber andererseits ist man auf dem Markt nicht präsent, wenn sich manche Kunden nicht über die IT beschweren. Denn bekanntermaßen geht es bei einer IT-Firma nicht nur darum, alles am Laufen zu halten. Es geht auch um die Erfüllung von Wünschen, was bei einem hohen Arbeitsaufkommen leider nicht immer möglich ist. Da muss man lernen, sich ein dickes Fell zuzulegen, wenn man es nicht hat.

Work-Life-Balance

Eindeutig ein Pluspunkt. Die Arbeitszeiten sind planbar, und es gab nie Probleme, kurzfristig Urlaub zu nehmen. Der Firma ist bewusst, dass die meisten eine Familie haben, die ihnen sehr wichtig ist, und auf private Belange wird eingegangen. Home Office ist auch problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Keine große Firma, deshalb kaum Karriere möglich. Aber wie schon unter interessante Aufgaben geschrieben, lernen kann man hier viel.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war durchschnittlich (für die entsprechende Position) und somit in Ordnung. Für eine Firma dieser Größe sogar leicht überdurchschnittlich (betrachtet man nur Nexus / Chili). Für Väter und Mütter gibt es Kinderbetreuungszuschuss. Wer möchte, kann nach einiger Zeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine IT-Firma, wie soll man das bewerten? Mülltrennung gibt es.

Kollegenzusammenhalt

Hier bin ich geteilter Meinung. Die meisten Kollegen sind sehr freundlich, teils sehr hilfsbereit und begegnen jeden auf Augenhöhe. Dies gilt auch für die Leistungsträger. Mit einigen konnte ich leider nicht einmal auf beruflicher Ebene zurechtkommen. Da wird gelästert, gestichelt und (zugegebenermaßen harmlose) Gerüchte werden verbreitet. Dies ist mir gleich in den ersten Wochen aufgefallen. Das war für mich nicht der Grund zu gehen, sonst wäre ich nicht einige Jahre dort geblieben, und außerdem hat der Rest gepasst. Aber bei Gelegenheit hat es mir die Entscheidung viel einfacher gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen, aber sie werden nicht benachteiligt. Im Gegenteil, teilweise werden fehlende Stellen durch ältere Kollegen neu besetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren fachlich kompetent, menschlich und fair und behandelten jeden respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Räume mit großen Fenster. Aber leider trockene Luft und manchmal ein hoher Lärmpegel, da fast alle in Großraumbüros arbeiten.

Kommunikation

Fast alle kennen sich und es wird darauf geachtet, dass durch Meetings und zu sonstigen Zeiten alle informiert bleiben. Dies gelingt meistens, leider nicht immer.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen gibt es.

Interessante Aufgaben

Oh ja, die gab es. Die Aufgaben waren immer herausfordernd und deshalb war es sehr selten langweilig. Geht man motiviert an die Aufgaben ran, kann man an ihnen nur lernen und dadurch motiviert bleiben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Uwe Engelmann, Gründer und Geschäftsführer
Dr. Uwe EngelmannGründer und Geschäftsführer

Liebe/r ehemaliger Mitarbeiter/in,

in der Tat ist unsere Auftragslage hervorragend und damit auch die Zahl der umzusetzenden Projekte. Dass damit unser Team stärker belastet wird, ist uns sehr bewußt und wir arbeiten an der Entlastung. Wir haben in den letzten Monaten fünf neue Mitarbeiter eingestellt und sind weiterhin auf der Suche nach Verstärkung.

Ich wünsche Dir beruflich und privat alles Gute!

Uwe

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