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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Typische Agentur mit den typischen Agentur-Problemen (und -Highlights)

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Projekte
Spannende Kunden
Kollegenzusammenhalt ist gut (stecken alle gleich bis zum Hals in Arbeit)
Schönes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance (selbst für Agenturen schwierig)
Kommunikation der Leitung
Aufstiegsmöglichkeiten extrem begrenzt
Weiterbildungen zeitlich realistisch nicht drin

Verbesserungsvorschläge

Halbwegs realistische Kapa-Planung
Oben auch mal Kritik hören und vor allem annehmen und was damit machen (die Bewertungen hier haben nicht ohne Grund ein Muster)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Spannende Kunden, die liebsten Mitarbeiter der Welt, nur der Chef...

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderbare Arbeitsatmosphäre, vielseitige Aufträge, kleine Teams, gute Büroausstattung, viele Extras in der Firmenküche, nette Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastung mancher Arbeitskräfte, häufiger Wechsel in der Belegung, kein Vertrauensverhältnis zum Chef möglich.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten einführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver GerstheimerManaging Director

Cool, Merci für Dein gutes Feedback. Kurzer Recap. Fluktuation in den letzten 12 Monaten: 3 Abgänge 7 neue Kolleg:Innen. Die Arbeitszeiten kann man bei uns flexibel und nach gusto wählen und verändern in Länge, Wochentag, Umfang und Start-Endzeitpunkt. Check & Danke: ein paar dieser Flexis & Änderungen haben wir wohl nach Deinem Weggang eingeführt.
Das mit dem „kein Vertrauensverhältnis zum Chef“ erscheint mir etwas persönlich(es) – und passiert. Meine chilli-Rolle ist Coach & Qualitätstrainer einer kreativen Denksportmannschaft. Offener Dialog, Vertrauen und Fairnis im gegenseitigen Zusammenspiel ist dabei unsere Team-DNA. Diese wird in den gemeinsamen Expertisen- und Entwurfsfeldern entwickelt – jeder wie er kann und es zuläßt. Und: ja, gerade auf den letzten Metern einer Wegstrecke kann man gegenseitiges Vertrauen verlieren. Das geht auch mir so. Dann ist ein sportlicher Wechsel zu einem anderem Team bestimmt das Beste.
Apropos: Chef, Aufträge, Firmenküche, Belegung, Arbeitskräfte ... das Feedback liest sich wahrhaft ungewöhnlich generiert ... wenn Du länger bei uns warst, weißt Du, dass wir sehr andere und wärmere Taxonomien & Werte im kreativen chilli-Alltag pflegen!
Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg. Cheers. Oliver

Designer

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreatives Klima und sehr unterschiedliche Branchen-Projekte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität

Arbeitsbedingungen

Schönes Office, viel Platz mit Innenhof.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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