Mittelständischer Betrieb mit familiärem Unternehmenssinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete und starre Arbeitsabläufe, die Mitarbeiter sind nicht bereit sich aus Ihrer Komfort-Zone zu bewegen
Verbesserungsvorschläge
Frischen Wind in Form neuer Mitarbeiter reinbringen
Work-Life-Balance
Verständnis für familiäre Belange vorhanden, Urlaub und Gleitzeit kann auch spontan genommen werden, sofern es die Situation zulässt
Karriere/Weiterbildung
es fehlen klare Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven, Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen verlassen das Unternehmen meistens
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen, teilweise wird A versprochen und B dann umgesetzt
Kommunikation
Informationen werden nur selektierten Mitarbeitern zur Verfügung gestellt, was zu viel Flur-Funk führt
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt nach IG-Metall Tarif, bisher gab es auch jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld