Für den Übergang okay. Mehr Stillstand als Karriere. Mitarbeiterführung? Was ist das?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung (wenn nichts persönlich genommen wird), Standort, Größe des Unternehmens, Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Mitarbeiterführung, Umgang mit Kunden, Menschlichkeit kaum vorhanden, Professionalität fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte viele Unternehmensangelegenheiten professioneller lösen und nicht persönlich. Man sollte mit guter Führung voran gehen, statt gegen Mitarbeiter zu arbeiten. Die Kette ist nur so stark, wie das schwächste Glied.
Arbeitsatmosphäre
Für mich eine der schlechtesten Atmosphären, die ich je in einer Firma erlebt habe. Es wurde auch mal gelacht, wirkte aber sehr künstlich. Es wirkt alles irgendwie gekünstelt gibt aber dennoch sehr coole Arbeitskollegen. Wenn es nicht gerade die Späher der Führungskräfte sind.
Kommunikation
Kommunikation war recht okay. Es wurde klar kommuniziert. Mal mehr, mal weniger.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich am nähesten, sagt man doch so oder? Es wird viel gemeckert aber keiner steht zu seinem Wort und versucht Probleme zu lösen. Eher werden noch Probleme hinzugefügt statt bekämpft oder zu lösen. Gab aber den ein oder anderen Mitarbeiter, der sehr nett, kollegial und korrekt war. Mitarbeiter (gerade der jüngeren Generation) werden in diesem Unternehmen nicht alt. Mitarbeiterverschleiss des Grauens.
Work-Life-Balance
Wer schnell arbeitet, hat mehr Freizeit. Durchschnittsmitarbeiter sehen dort im Regelfall keine Sonne. Sonst ganz okay.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade teilweise. Verhalten manchmal wie Kinder und sehr unprofessionell im Umgang mit Kunden sowie Mitarbeiter. Oft vor Gericht, als Arbeitgeber leider kein gutes Spotlight. Das spricht sich leider auch durch die ganze Branche herum.
Interessante Aufgaben
Viele Objekte. Regelmäßig was anderes zu tun und auch mal wechselnde Tätigkeiten. War soweit ganz cool!
Gleichberechtigung
Leute, die lange angestellt sind genießen ihre Vorteile und die spürt man auch. Wer nicht spurtet, wird ersetzt. Da es ein Familienunternehmen ist, brauche ich dort ja nichts mehr hinzufügen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung, da gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Miserabel bis hakbwegs gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets Neue Technik. Soziale Kompetenz solala.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich übertariflich. Stimmt auch, wenn man die Augen schließt und die Überstunden gegenrechnet. Für das, was man dort tut, leider viel zu wenig.
Image
Ständig wechselnde Arbeitskollegen. Umgang mit Personal und Kunden miserabel. Unternehmensführung mehr schlecht als recht. Viele Firmen kennen leider den Ruf. Der Ruf eilt voraus und kein Unternehmen zum alt werden.
Karriere/Weiterbildung
Hirachien sind klar erkennbar und werden auch oft genug deutlich gemacht. Familienbetrieb mit ganz eigenem Flair.