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Christian 
Pohl 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Köln

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, die gesamte Kommunikation war sehr offen und freundlich

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Fachbezogene fragen, im allgemeinen sehr angenehme Gespräche,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerter,

wir freuen uns sehr über diese positive Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten - auch, wenn Sie unser Angebot zur Zusammenarbeit diesmal leider nicht angenommen haben.

Vielleicht ergibt sich in der Zukunft ja eine weitere Möglichkeit zusammen zu kommen. Wir freuen uns jedenfalls, wenn Sie unser Stellenportal im Blick behalten und sich unsere Wege wieder kreuzen.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute, vor allem aber viel Spaß und viel Erfolg im neuen Job!

Mit den besten Grüßen
Ihr HR Team der Firma Pohl

Ein rundum gelungener Bewerbungs- & Einstellungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Köln als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne so weiter machen!

Bewerbungsfragen

  • Welche Erfolge haben Sie in Ihrem letzten Job erzielt? An welchen Projekten haben Sie mitgewirkt?
  • Warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel?
  • Wie sollte die Zusammenarbeit mit Ihrer Vorgesetzen aussehen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Leider nicht transparent

3,5
Bewerber/inHat sich 2019 in Köln als HR-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenanzeige sollte auf die Befristung von zwölf Monaten hingewiesen werden und nicht erst am Ende des Vorstellungsgespräches - so hätte ich mir die Bewerbung, die Anfahrt und das VS-Gespräch sparen können; zudem genauere Beschreibung der Aufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr netter Kontakt nach meiner Initiativbewerbung, auch wenn keine Zusammenarbeit zustande kam

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Köln als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerter*in,
ganz herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr über dieses Zeichen der Wertschätzung - und natürlich auch darüber, dass Sie den Kontakt zu uns als positiv erlebt haben.
Leider hatten wir diesmal keine passende Vakanz, aber vielleicht ergibt sich in der Zukunft eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit. Wir freuen uns jedenfalls, wenn Sie unser Stellenportal im Blick behalten.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit den besten Grüßen
Ihr HR Team der Firma Pohl