18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. Bewertungen
Christoffel-Blindenmission
Deutschland
e.V.
Bensheim und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit etwas eingestaubter Kultur aber herzlichem Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Office Pflicht auf Stundenbasis
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und Entscheidungsfindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundliche Konditionen. Familien mit Kindern erwünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, ehrlich, proaktiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein, alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Wissen von Mitarbeitern in Rente aktivieren. Freie, beschränkte Mitarbeit ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Führungsstil
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den öffentlichen Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
Sehr, sehr gut, kollegial, fair
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Wohlfühlatmosphäre
Kommunikation
Immer bestens informiert
Gleichberechtigung
Vielen Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Auslandsreisen, Sprachkurse
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Ehrliche Arbeit, die mit vielen Flügen verbunden ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Vordergrund. Es geht nicht im Profil oder Selbstverwirklichung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in außer-europäische Länder geflogen. Es ist aber auch nötig laufende Projekte zu besuchen und es lässt sich schlecht vermeiden. Der Arbeitsort in Bensheim ist abgelegen. Die meisten müssen mit dem Auto anreisen.
Verbesserungsvorschläge
Längere Auslandsaufenthalte könnten mehrere Flüge im Jahr vermeiden. Neben Inklusionsthemen könnte Nachhaltigkeit in der EZ oder HuHi besser aufgegriffen werden. Flexiblere Home-Office Regelung würde Auto- und Zugfahrten vermeiden.
Image
Mitarbeitende reden gut über Ihre Arbeit. International vielleicht etwas unbekannt, da holpriger Name.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt ohne unnötige Konkurrenz
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, nicht kontrollierend, fördernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit top modernen Räumen und Arbeitsplatz und toller Work Live Balance sowie Homeoffice
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, moderne Gebäude, beste Arbeitsplatz Ausstattung, christliche Werte, globaler Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du und durch christliche Werte sehr familiär
Image
Tolles Image global
Work-Life-Balance
Beste Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Alles was man möchte wurde gefördert und teilweise mit Vorgesetzten und Kollegen zusammen besucht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif steigt jährlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toller Umgang und Ideen offen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen schöne Begegnungen in den modernen Teeküchen aber auch bei Meetings und sehr zuvorkommend
Umgang mit älteren Kollegen
Schöne Tradition für Abschied von ehemaligen Kollegen und Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstütztend und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Maximal modern und komfortabel
Kommunikation
Im Vorstellungsgespräch habe ich Angst vor englisch gehabt und da wurde mir Gespräch in Deutsch angeboten und es wurde jederzeit von Kollegen, Vorgesetzten und oberen Vorstand unterstützt
Gleichberechtigung
Durch die Compliance Richtlinien absolute Gleichberechtigung global
Interessante Aufgaben
Ja, interessant und abwechslungsreich und fördernd und fordernd
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Liebe meinen Job hier!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind super nett & lieb!
Schönes, modernes, neues Gebäude!
Es fühlt sich gut an für einen guten Zweck zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. in Bensheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nichts Negatives.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Durch die Gleitzeit kann man seine Freizeit sehr gut planen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit und Inklusion geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Es hilft jeder jedem auch in stressigen Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein.
Arbeitsbedingungen
Bestens. Arbeitsmaterial kann immer angefordert werden und steht schnell bereit.
Kommunikation
Sehr gut. Es gibt jederzeit für alles einen Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Freude und ist sinnvoll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung sehr nett, Kantine vorhanden, Rückzugsräume vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Team- und Bereichsleiter sollten auf Personalführungsseminare geschickt werden, das ist leider nicht der Fall, Mitarbeiter werden zum Verpetzen der Kollegen aufgefordert, Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte besser sein, damit Arbeitsabläufe effektiver sind und die Mitarbeiter ein gutes Miteinander haben, sollte in einer christlich angehauchten Organisation sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit schwieriger Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein modernes Unternehmen, in dem sehr viele hochqualifizierte Menschen für vergelichsweise wenig Geld arbeiten. Die Mitarbeiter versuchen neue Kollegen freundlich zu empfangen und schnell zu integrieren. Ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Schwächen in der Führung, die leider dazu führt, dass die CBM eine massive Personalfluktuation hat. Hier werden massiv Ressourcen verschwendet und es kehrt nie eine produktive Ruhe ein. Hier ist massiver Handlungsbedarf - seid Jahren!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten nicht ausschließlich nach dem Fachwissen oder der Betriebszugehörigkeit ausgewählt werden. Hier benötigt es vielmehr eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit die zu führenden Mitarbeiter zu motivieren die besten Leistungen für sich selbst und die Organisation zu erzielen. Fachwissen ist erlerenbar, aber soziale Kompetenz ist eine Veranlagung, die man bestimmt noch verfeinern kann aber nicht von grundauf erlernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Bürogebäude und viele offene und nette Kollegen - das bestreben einer schnellen Intergartion ist spürbar und klappt in der Regel auch
Image
Leider ist die CBM nur in "eingeweihten" Kreisen bekannt. Am Bekanntheitsgrad muss dringlich gearbeitet werden, da die CBM nur auf "blinde Menschen" reduziert wird. Leider wurde hier viel zu wenig Imagepflege betrieben. Selbst in der Heimatregion an der Bergstraße können viele Bewohnen nicht sagen, was die CBM wirklich macht.
Work-Life-Balance
Es wird hier sehr auf die Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeiten geachtet. Leider ist der Arbeitsanfall nicht immer in diesem Zeitrahmen zu schaffen. Mehr Flexibilität wäre hier hilfreich, dass würde aber vroaussetzen, dass die Vertrauensbasis zwischen Leitung und Team deutlich verbessert werden müsste.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier viele Möglichkeiten, die auch Personen- und Aufgabenbezogen umgesetzt werden. Leider werden auch Mitarbeiter ausgebildet, ohne das man zu Beginn der Ausbildung genau festlegt, wie diese neuen Kenntnisse in der CBM genutzt werden sollen. Das ist insbesondere für eine Spendenorganisation etwas was verbessert werden muss!
Gehalt/Sozialleistungen
absolut in Orndung für eine NGO. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung und Kinderzulagen, damit Familien entsprechend gefördert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen, dass speziell Inklusion von Menschen mit Behinderungen zur Aufgabe hat ist dieses soziale Bewußtsein überdurchschnittlich ausgeprägt. Zudem ist die Christlichkeit einer der Grundwerte und das versucht man auch zu leben!
Kollegenzusammenhalt
Der größte Teil der Kollegen ist anneinader interessiert und es gibt ein gutes Miteinader.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider nicht sehr professionell. Die vorhanden Fähigkeiten wurden bewusst oder unbewusst nicht erkannt und entsprechen verpufften viele Chancen. Kein Vertrauen vorhanden und ein beständiger Drang alles zu kontrollieren waren für eine Zusammenarbeit nicht förderlich und führten dann auch zur Trennung.
Arbeitsbedingungen
TOP - modernes Gebäude das speziell für Mitarbeiter mit Behinderungen als Vorzeigegebäude dienen kann. Sehr gute technische Ausstattung - alles sehr neu und auf dem besten technischen Niveau
Kommunikation
Jeder Bereich kämpft häufig einen eigenen Kampf und darunter leidet die Gesamtkommunikation. Empfunden gibt es insbesondere in der mittleren Führungsebene sehr viel informelle Kommunikation die nicht immer zum Gelingen des "Ganzen" zuträglich ist.
Gleichberechtigung
Absolut - eine sehr weiblichlastige Mitarbeiterverteilung. Nicht immer ganz einfach, da nach meinem Empfinden der Konkurrenzdruck hier noch ausgeprägter war (speziell unter den Frauen in Leitungsfunktion)
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben und viele interessante Themen - das war der Grund warum ich dieses Unternehmen ausgewählt habe.
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. in Bensheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Team gab es kein Team: Vom Intriganten über den Schauspieler und den immerlustigen Komiker bis hin zum offenen Mobber war alles dabei!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen- und Cliquenbildung. Wer nicht dazu gehörte, gehörte nicht dazu - und zwar ganz offen! Mit aller Konsequenz, versteht sich...
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirklich nette Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Viel Lärm, Gegackere und Chaos! Aber immerhin waren die Basics gegeben...
Interessante Aufgaben
Chaotischer Workflow, immer das Gleiche, man wurde mit Arbeit zugehäuft und durfte an etlichen Baustellen gleichzeitig agieren!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Christoffel-Blindenmission Deutschland durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Christoffel-Blindenmission Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Christoffel-Blindenmission Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.