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Christoph 
Moosmann
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles geht, nichts muss

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schramberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird bei der Arbeit sehr viel Freiraum geboten. Wenn die Arbeit ordentlich erledigt wird sind alle zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturierte Planung und dauerndes ändern der Arbeitsaufträge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur im Büro und in der Planung

Kommunikation

Es herrscht auf dem Papier eine gute Kommunikation. Nur reden zu viele mit, so dass sich schnell Dinge abändern

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Altmodisches Arbeiten, jedoch viele Freiheiten

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schramberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat recht viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Augen vor Problemen zu schließen ist keine Lösung!

Verbesserungsvorschläge

Offen für die Zukunft sein, mit der Zeit gehn und nicht jede Veränderung aus Prinzip ablehnen

Kollegenzusammenhalt

Mit bestimmten Kollegen kommt man bestens zurecht, jedoch gibt es auch schwarze Schafe welche nur nach dem eigenen Wohl schauen

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer sollte am Durchsetzungsvermögen arbeiten und klare Regeln aufstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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