Ihr Unternehmen?

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Christopher 
Ramge
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeit bei CR Elektronik

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Niemand wird von oben herab behandelt.
Es wird nicht rumgeschrien
Es herrscht kein zeitdruck

Kommunikation

Voll in Ordnung. Leider werden manchmal Einzelheiten zu Baustellen vergessen mitzuteilen. Wenn man dann schon beim Kunden steht und merkt das was fehlt ist das ärgerlich weil man dann nicht gerade selten auch mal 30 Minuten + zur Firma zurückfahren muss um das fehlende Material zu holen

Kollegenzusammenhalt

Auch vollkommen in Ordnung. Wenn man mal nicht weiter weiß kann man jederzeit jeden anrufen und um Rat fragen. Und auch wenn ein Kollege weiß dass es bei einem anderen Kollegen mal länger dauert, aus welchen Gründen auch immer, dann gibt es eben den ein oder anderen Kollegen der anruft und fragt ob noch Hilfe benötigt wird. Auch nach Feierabend

Work-Life-Balance

Manchmal dauern gewisse Arbeiten länger als vorgesehen. Das passiert. Gerade wenn eine zählerverteilung neu angeschlossen werden muss. Aber im großen und ganzen ist pünktlich Feierabend und damit eine gesunde Work-Life-Balance absolut möglich.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beanstanden.
Auf arbeitsprobleme wird eingegangen. Sogar auf private Probleme.
Niemand wird von oben herab behandelt.

Interessante Aufgaben

Es ist halt ein handwerksunternehmen welches spezialisiert ist auf Photovoltaik.
Jeder hat ziemlich die gleichen aufgabengebiete.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt egal ob Praktikant, Azubi, Geselle oder Vorarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Gegeben und absolut in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Wir haben gutes Werkzeug und andere gute Arbeitsgeräte. Im Lager und auch im Büro ist es eher nicht laut. Das Lager könnte etwas besser ausgeleuchtet sein. Das Büro ist klimatisiert und da gibt es auch die Möglichkeit seine Pause zu verbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird akribisch darauf geachtet dass wir unseren Müll trennen

Gehalt/Benefits

Es wird fair und pünktlich bezahlt. Gehalt kommt immer vor dem ersten eines Monats. Es wird die Möglichkeit geboten diensthandy und auch firmenwagen mit nach Hause zu nehmen. Firmenwägen können nach Absprache auch privat genutzt werden.

Image

Nach außen sehr gut und intern auch nichts zu beanstanden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen. Seien es brandschutzschulungen oder Hersteller bezogene Schulungen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.