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Tolles Team und interessanten Projekten, Kommunikation ausbaufähig

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausstattung, wunderbares Team und insgesamt ein respektvolles und freundliches Miteinander. Die Projekte sind vielfältig und interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist manchmal etwas intransparent, bspw. im Bereich Gehalt oder persönlicher Weiterentwicklung. Man kann diese Themen ansprechen, es gibt jedoch wenig konkrete Aussagen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige, konstruktive Feedback-Gespräche führen, durch die man auch Perspektiven für die persönliche Weiterbildung herausarbeiten kann. Menschen, die an neuen Themen interessiert sind, auch in entsprechenden Projekten einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und angenehme Atmosphäre; man fühlt sich sehr wohl.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr gut, hängt aber auch vom Team ab. Mir persönlich hat zeitweise transparente Kommunikation in einem Projekt gefehlt, wodurch ich mich alleingelassen gefühlt habe. Nach Ansprechen der Situation wurde es aber besser.
In manchen Situationen haben mir nachvollziehbare Begründungen für Entscheidungen gefehlt.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomische Geräte, wenn gewünscht; Räume manchmal etwas laut, aber man kann sich bspw. für Telefonate in einen ruhigeren Raum zurückziehen

Gehalt/Benefits

Wenn man ein gutes Team präferiert, ist das Gehalt in Ordnung. Gehaltsverhandlungen sind schwierig. Der Lohn wird pünktlich gezahlt.
Es gibt keine Transparent bei den Gehältern.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden und im und mit dem Team zu lernen. Auch Konferenzbesuche sind möglich.
Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt. In unregelmäßigen Feedback-Gesprächen werden Punkte genannt, an denen man arbeiten kann. Allerdings gibt es durch die Unregelmäßigkeit und das Fehlen von konkreten Zielen kaum einen Abgleich zum letzten Gespräch.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

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