46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiterevents
Einfach top
Es wird sehr auf persönliche Bedürfnisse eingegangen
Weiterbildungswünsche stoßen nie auf taube Ohren
Jobrad. Zuschuss zum Fitnessstudio
Familiär
Bei mir einwandfrei.
Ob Mobil oder vor Ort. Immer gut
Es gibt noch etwas Luft nach oben, bzgl. Struktur.
Humorvoll aber professionell
Angesehener Arbeitgeber in der Region
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Wird gefordert und gefordert
Kollegen, die einem gerne helfen und auf die man sich verlassen kann
Haben immer ein offnes Ohr, helfen mit konstruktivem Feedback weiter
Wertschätzend, klar, konstruktiv
Vielseitiges Aufgabenfeld, dass selbst mitgestaltet werden kann
Wertschätzender Umgang
Mehr auf die Bedürfnisse der Einzelnen achten
Gibt es kann man aber ausbauen
Herzlich und familiär
Modern, junges Team
Top
Zuspruch der Vorgesetzten
Sehr zufrieden
Legen Wert auf regionale Produkte
Sehr kollegialer Umgang miteinander
Höflich und respektvoll
Stets freundlich und aufgeschlossen
Modern eingerichtete Büroräume
Offen und freundlich
100%
Vielfältige Bereiche
Fröhlichkeit und Ernsthaftigkeit
Nix
Zuschuss für ÖPNV
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Unterstützung auf jeder Ebene, Mut zur Flexibilität
Maximale Flexibilität
Locker und Wertschätzend
Alles möglich.
Top, übertariflich
Es gibt keine Unterschiede.
Alles da was man braucht. Was fehlt wird beschafft.
Sehr abwechslungsreich
faire Behandlung der Mitarbeiter
super!
Top
Respektvoll und offen
Abwechslungsreich
Sehr gutes Angestelltenverhältnis im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung (deshalb kann ich auch nicht alle Punkte bewerten, es geht hier nicht um den Kunden). Gehalt entsprechend dem Kunden tariflich, Arbeitszeiten und Urlaub wird direkt abgesegnet, wenn der Kunde einverstanden ist.
Regelmäßige Rückmeldung mit der Zentrale, damit man den Anschluss zum eigentlichen Arbeitgeber nicht verliert.
flache Hierarchie, reibungslose Kommunikation, transparenz, etc.
Die cigus bringt verbindet alle positiven Aspekte die ein Unternehmen beinhalten kann
Es gibt nichts dass verbessert werden könnte...
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