Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Moderne Firma der noch was an Ihren Mitarbeitern liegt, und die das auch zeigt
Nichts
So bleiben wie er ist, da er sich noch immer nach oben bewegt
Lockere Atmosphäre die Spaß bei der Arbeit bringt
International handelndes Unternehmen mit gutem Ruf
Selbst mit Familie die einen noch braucht gut zu managen
Es wir einem viel angeboten und Mann kann auch eigene Vorschläge bringen die auch umgesetzt werden
Zufrieden
Super !
Sehr gut
Immer korrekt
Moderner Arbeitsplatz wenn etwas fehlt wird es angepasst
Zwischen allen Abteilungen da flache Hierarchien sehr gut
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Abwechslungsreich und nie langweilig
Flache Hierarchie
Unternehmensstruktur
Interessantes Produktportfolio und Applikationen
Kontrolle und Überwachung
Umgang und Einschätzung von Mitarbeitern
Könnte dort kaum mehr jemandem vertrauen, da mir mehrfach ins Gesicht gelogen wurde.
Offenheit und Ehrlichkeit
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge annehmen
Prinzipiell ok, aber Kontrolle überwiegt stark gegenüber Vertrauen.
Prinzipiell gutes Image nach aussen, aber intern ist es dann nicht mehr so rosig
Sehr flexibel nach Absprache und Abstimmung mit Kollegen, allerdings hat nicht jeder Zugang zu den Firmenräumen (als neuer Mitarbeiter sehr lange Wartezeit bis man Schlüssel bekommen könnte)
Aufstieg nicht möglich, da sehr flache Hierarchie
Weiterbildungen werden einem bestimmten Personenkreis zur Verfügung gestellt
Abhängig von Stelle und Fähigkeiten nach meiner Erfahrung ok
Kein Duplex-Druck möglich, Papier an vielen Stellen verschwenderisch verwendet
Eigentlich alle super nett, vor allem auch die Kollegen in anderen Abteilungen, nur beim Feedback scheinen einige es nicht mit der Wahrheit zu haben.
Prinzipiell keine Benachteiligung ersichtlich bei den vorhanden Personen
Unrealistische Einschätzung der Einarbeitung
Keine klaren Vorgaben gerade für neue Mitarbeiter sehr schwierig, da man die Handhabung nicht kennt - bei Rückfragen erzählt einem ggf. jeder was anderes
Ständige Überwachung/Kontrolle (Mithören, da Bürotüren nicht geschlossen werden dürfen/sollen)
Nicht im Stande kritische Punkte im Arbeitsalltag offen anzusprechen
Betriebsinterna über Mitarbeiter an Bewerber weitergegeben
Kommt auf die Stelle an, aber prinzipiell viele Teilzeitkräfte beschäftigt.
Bei neuen Vorschlägen immer Vorbehalte, daher eher für Leute die sich nicht ganz so viel mit eigenen Ideen einbringen wollen.