Toller Job für Leute, die gerne reisen und auf sich alleine gestellt sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, Deutschlandweit, man lernt viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gute Leistungen werden nicht honoriert, Wertschätzung der Mitarbeiter nicht vorhanden, erhebliche Mehrarbeit wird gefordert und voraus gesetzt, aber nicht honoriert (im Gegenteil: was sieht sich dann mit Aussagen zur "Effizienz" konfrontiert)
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte vielleicht die Gründe für hohe Fluktuation nicht nur bei den Mitarbeitern suchen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Personalfluktuation spricht für sich.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Ebenen erfolgt weitestgehend nur auftragsbezogen
Kollegenzusammenhalt
Berater sind "einsame Wölfe", die in der Regel keine Unterstützung oder Hilfe benötigen/wollen.
Work-Life-Balance
Berater sind viel unterwegs, Abend- und NAchtarbeit an Berechnungen und Präsentationen sind die Regel, WOchenendarbeit bei dringenden Projekten (und alle Projekte sind immer dringend) wird vorausgesetzt und stillschweigend erwartet.
Vorgesetztenverhalten
GF's kümmern sich rein fachlich um ihre Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft mit festen Terminzusagen, die einzuhalten sind. Selbständige Arbeitsweise ist Voraussetzung, man ist immer an der Front, kann dort viel lernen und erreichen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind modern gestaltet. E skommt aber vor,dass der Schreibtischstuhl nicht mehr da ist, weil er irgendwo anders gebraucht wurde....
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die umsatzabhängige Provision ist ordentliches Gehalt möglich