19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Mitarbeiter der Firma waren immer extreme freundlich und hilfsbereit. Sie nahmen sich immer Zeit für mich um mir auf jegliche Frage eine Antwort zu geben und ich habe wahnsinnig viel gelernt in meinen Acht Wochen!
Besonders gut hat mir gefallen dass man in der letzten Woche in die Entwicklung schnuppern durfte. Ich lernte technisches Zeichnen und mit einem CAD Tool umzugehen. Ich habe aber auch abgesehen vom technisches ein Gefühl davon bekommen wie eine Firma aufgebaut ist und was alles ablaufen muss.
Ich wünsche mir auch nach meinem Praktikum hier, Ferienjob mäßig, weiter arbeiten zu können.
Absolute nichts zu bemängeln!
Sehr loyale Firma mit hoher fachlicher Kompetenz. Lockeres Arbeitsklima mit dem nötigen Maß an Disziplin und Produktivität.
Längere Mittagspause.
Kollegiales und nettes Klima.
Ja.
Ja.
Gehört zur Normalität.
Egal ob Produktion oder Vertrieb: Angebote zur Fort-/ Weiterbildung werden angeboten.
Lockerer, aber dennoch respektvoller Umgang in einem Miteinander.
Unparteiische und keine subjektiven Dialoge untereinander. Fairer Umgang.
Optimal.
Abteilungen in sich gut organisiert. Vernetzung ausbaufähig, aber genügend.
Den Aufgabengebieten angepasst und sehr zufriedenstellend.
Keine Art von Diskreminierung.
Je nach Aufgabengebiet ist die Einteilung oft variabel.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlechte Delegationsfähigkeit der Führungskräfte
Viele leere Versprechen
Innovationen annehmen und fördern
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Karrierechancen, Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Weiterbildungsprogramme, soziales Engagement der Firma, nettes und kollegiales Betriebsklima
Firmenausflug
- kein Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
- jeder ist sich selbst der nächste.
- mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen und Mitarbeitern
- mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen
- interne Konflikte lösen und nicht ignorieren
dass ein sehr gutes und entspanntes Arbeitsklima herrscht. Alle gehen freundlich miteinander um und sind sehr hilfsbereit.