Amerikanisches System auch in Deutschland
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine lockere Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu sehr abhängig von den USA, Vorgaben, die von dort oftmals ohne Berücksichtigung der deutschen Arbeitsverhältnisse kommen, müssen radikal umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
etwas gegen die hohe Fluktuation unternehmen, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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