Kommunikationsarmut und chaotische Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei CityDeal GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
faires Gehalt zahlen
Mitarbeiter gemäß seinen Talenten fördern
Kommunikation verbessern
erfahrene und sozialkompetente Führungskräfte einstellen - DRINGEND!
Sales-Mitarbeiter besser auf Tätigkeit im Aussendienst vorbereiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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