180 % Generalüberholung bitter NÖTIG zum positiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn dieser im Urlaub ist. Dann kehrt Ruhe ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrungslosigkeit, Respektlosigkeit, Rücksichtslos, Anstandslos und Menschenunwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Teamwechsel der Führung die wenigstens Erfahrung vorweisen können.
Arbeitsatmosphäre
Personal ausgelaugt und trotzdem wird weiter abverlangt ohne Rücksicht
Kommunikation
Sehr lautstarke Kommunikation ohne jeglichen Respekt oder Rücksicht auf Menschlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Besser Verdiente sondern sich vom normalen Personal deutlich ab. Was zu Unruhe und Unwohlsein führt.
Work-Life-Balance
Wenn es einen Kurs geben würde zur Erlernung der Gleichbehandlung mit dem Personal, würde diese nicht einmal dort zugelassen werden dürfen weil die das sowieso nie lernen.
Vorgesetztenverhalten
Sprachlos über diese Respektlosigkeit. Erschöpftes Personal wird weiter getriezt, angeschriehen, mehr und mehr Arbeiten als überhaupt zulässig. Beim geringsten wird das Personal runter gemacht. Dabei spielt es keine Rolle ob das aus der Chefetage kommt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Könnte man diese Firma weiter unter dem Minus bewerten so wären sie auch da ganz unten. Gleichberechtigung? Kann man das Essen?
Umgang mit älteren Kollegen
Oh oh oh. Lasst mich dazu lieber nix schreiben. Realität ist an der Praxis komplett daneben aber eher nicht da. Respekt und Achtung ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Altes Gemäuer. Winter sehr kalt und im Sommer zu heiß. Ein Objekt mieten das Personal freundlich ist, wäre eine Option.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damit wird nur geworben. Umsetzen ist nicht tragfähig von den Chefs.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden wohl verschluckt. Keine Leistungegerechte Zahlung .
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Dort? Euer Ernst?