city-map 

Stade 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich gestalte mein Tagesablauf und Prioritäten selbstständig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterbindung kann mehr sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeitergespräche um Pläne für die persönliche Ziele zu setzen.

Arbeitsatmosphäre

Immer wieder unterschiedlich, kommt auf dem Termindruck an…

Image

city-map hat ein Image u. a. von „sehr gute Qualität und teuer“. In der Regel schätzen viele Kunden diese Qualität und sind bereits seit vielen Jahren dabei.

Work-Life-Balance

Jedem ist selbst überlassen wie er sein Leben gestalten möchte. Die Überstunden – falls vorhanden- werden im gleichen Monat abgebummelt. Eine Gleitzeit zu führen kann ganz hilfreich sein.

Karriere/Weiterbildung

Es sollte darüber nachgedacht werden, dass die Mitarbeiter mehr Perspektiven und Möglichkeiten zur externen Weiterbildung bekommen.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt entspricht ziemlich den am Markt üblichen Konditionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obst, Wasser, Kaffee und Tee reichlich da, und gratis, leider auch oft Eis und Kuchen:-)

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Der Urlaub und Weihnachtsgeld könnte mit Jahren der Firmenzugehörigkeiten mehr sein.

Vorgesetztenverhalten

Einfühlsam und entgegenkommend

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Büro, Pflanzen, Licht, Luft, Sonne, viel Glas, schick…

Kommunikation

Könnte besser werden...

Gleichberechtigung

Alles gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet wird: es gibt jede Woche frisches Obst. Die Verkehrsanbindung ist sehr gut und die meisten Kollegen sehr hilfsbereit und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die engstirnige Arbeitsweise und fehlende Offenheit für neue Idee. Die völlig selbstüberschätzten Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entgegenkommen und Anerkennung für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Image

Mehr Schein als sein. Das Feedback ehermaliger und momentaner Mitarbeiter spricht für sich.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind normal, Überstunden stehen allerdings an der Tagesordnung, auch gerne am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Die Führungskräfte lassen einen Aufstieg anderer nur ungerne zu.

Kollegenzusammenhalt

Sehr liebe Kollegen, immer hilfbereit

Vorgesetztenverhalten

Sehr engstirnige Führung, unbelehrbar

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne, saubere Büroräume. Wasser und Obst vom Arbeitgeber bereitgestellt, sehr hoher Qualitätsstandard

Kommunikation

Eher schwierig, von Kellege zu Kollege unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, netter Chef, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum was, was zu bemängeln ist.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter müssen mehr eingebunden werden. Löhne sollten steigen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen motivieren

Kommunikation

Durch das tägliche Morgen-Meeting gehts nichts an Infos verloren!

Interessante Aufgaben