claimsforce

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bei der claimsforce im Bereich Finanzen gearbeitet und möchte meine Erfahrungen teilen. Insgesamt war es eine sehr positive Zeit, die ich nicht missen möchte.

Was mir besonders gut gefallen hat, war die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung. Man konnte wirklich über alles reden, und es wurde immer nach einer guten Lösung gesucht.
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, was ich als sehr wertvoll empfunden habe. Zudem waren die Events, die das Unternehmen organisiert hat, wirklich toll und haben das Team weiter zusammengeschweißt.

Auch wenn man mal Unterstützung benötigt, kann man sich auf das gesamte Team verlassen. Es herrscht ein starker Zusammenhalt, und man wird nicht allein gelassen.

Ich habe mich nun entschieden, meinen eigenen Weg als zu gehen. Trotzdem habe ich auch nach meinem Ausscheiden ein sehr gutes Verhältnis zur Geschäftsführung und zum Team. Das zeigt, wie nachhaltig und positiv das Arbeitsklima bei claimsforce ist.

Arbeitsatmosphäre

Image

Der Produkt selbst ist sehr beliebt und dadurch das Image der Unternehmen auch

Work-Life-Balance

Der Job passt sich im großen und ganzen schon auf das Leben an. Je nach Abteilung hat man die Möglichkeit Remote zu arbeiten, was für mich persönlich zu einem großen Teil zur Work-Life-Balance zuträgt.

Karriere/Weiterbildung

Ich fühlte ich mich gut gefördert und ich habe den Eindruck gewonnen dass die Kollegen konnten sich auch in seinen Bereichen weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

die Gehälter und sonstigen Leistungen sind angemessen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett paperless

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team, was zusammen hält und auf das man sich verlassen kann. Jeder einzelne Mitarbeiter hat Lust das Unternehmen vorran zu bringen und unterstützt daher

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv

Vorgesetztenverhalten

Super faires Verhalten, hören immer aufmerksam zu, sprechen Dankbarkeit aus und sind immer da um zu helfen

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf wert gelegt, dass man alles zur Verfügung gestellt bekommt, was man dafür braucht um seinen Job effizient auszuüben. Dazu gehört natürlich auch ein Arbeitslaptop und Goodies wie Pullis oä.

Kommunikation

Sehr offene, transparente Kommunikation, regelmäßige All-Hands Meetings

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, hier gibt es keine Ausnahmen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, an denen man selbst mitwirken kann und durch diese Mischung wird es nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

very fair, open and friendly

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sometimes acting a bit too raective

Verbesserungsvorschläge

setting tough goals and demand much from everyone

Arbeitsatmosphäre

Image

appreciated in the insurance branch, good standing

Karriere/Weiterbildung

you get supported no matter what your plans are

Gehalt/Benefits

salary is on an average level but for the stage and size of the business already advanced

Kollegenzusammenhalt

team spirit and trust. everyone helps proactively

Umgang mit älteren Kollegen

team with a large bandwidth from 20 to 60 age

Kommunikation

regularly exchanges on all levels

Gleichberechtigung

everyone is heard

Gut am Arbeitgeber finde ich

Even if the founders expect a lot from the team, you can feel that they demand and expect at least as much from themselves. Colleagues and superiors also help each other privately.

Verbesserungsvorschläge

Has already been recognized. Be down to earth, maybe even a bit more conservative in orientation.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Colleagues trust each other

Vorgesetztenverhalten

It is exciting to see a young company grow, but more importantly, it develops and this is mainly due to the positive development of the founders. Managers are not above admitting mistakes.

Kommunikation

If you ask questions, they will be answered seriously and honestly.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es großartig, dass sich claimsforce im Laufe der Zeit so stark verändert hat. Das claimsforce-Management versucht, sich zu verbessern, und das sieht man.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Alle persönlichen Tage und Arzttermine werden respektiert. Und die Familien der Mitarbeiter werden wertgeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

claimsforce hat mir mehrfach Unterstützung bei der Förderung meiner beruflichen Interessen angeboten. claimsforce ist auch gut darin, einem bei der Verwirklichung seiner beruflichen Entwicklung und sogar bei Berufswechseln zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der geringen Unternehmensgröße und der regelmäßigen Mitarbeiteraktivitäten gibt es einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen, auch wenn wir in verschiedenen Teams arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich professionell und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Der bequemste Ort, an dem ich je gearbeitet habe. Es wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt. Und alle persönlichen Bedürfnisse werden in angemessenem Rahmen berücksichtigt.

Kommunikation

Da es sich um ein neu gegründetes Unternehmen handelt, trägt der Einzelne mehr Verantwortung. In hektischen Zeiten müssen die Mitarbeiter Prioritäten bei den Aufgaben und sogar bei der Kommunikation setzen. Das bedeutet, dass einige Nachrichten unbeantwortet bleiben oder vergessen werden.

Interessante Aufgaben

Zumindest in meiner Gegend gibt es immer wieder interessante Aufgaben. Ich lerne oft neue Dinge und habe die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Kollegen die engagiert sind, Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, Micromanagement, Fragen wie es uns geht und nichts daraus lernen, in Zeiten von Corona Mitarbeiter im Office beschäftigen ist eine Fahrlässigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen. Gleichbehandlung egal in welcher Rangstufe man arbeitet. Keine Lernkurve aus Fehlern in der Vergangenheit zu erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kaum HO und keine Verbesserung in Sicht. Trotz mehrfachen Infektionen, tut die Geschäftsleitung nichts dagegen, weil sie den Mitarbeitern nicht vertrauen.

Kommunikation

Positiv: regelmäßige AllHands finden statt und hier gibt es gute Ansätze.
Negativ: wichtige Infos kann man sich teilweise nur über den Flurfunk erfahren oder muss sehr gezielt nachfragen, obwohl es Themen sind, die jeden Geschäftsbereich betreffen.
Es werden auch teilweise Dinge nicht kommuniziert, die man offen und transparenz kommunizieren sollte.