Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe bei der claimsforce im Bereich Finanzen gearbeitet und möchte meine Erfahrungen teilen. Insgesamt war es eine sehr positive Zeit, die ich nicht missen möchte.
Was mir besonders gut gefallen hat, war die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung. Man konnte wirklich über alles reden, und es wurde immer nach einer guten Lösung gesucht.
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, was ich als sehr wertvoll empfunden habe. Zudem waren die Events, die das Unternehmen organisiert hat, wirklich toll und haben das Team weiter zusammengeschweißt.
Auch wenn man mal Unterstützung benötigt, kann man sich auf das gesamte Team verlassen. Es herrscht ein starker Zusammenhalt, und man wird nicht allein gelassen.
Ich habe mich nun entschieden, meinen eigenen Weg als zu gehen. Trotzdem habe ich auch nach meinem Ausscheiden ein sehr gutes Verhältnis zur Geschäftsführung und zum Team. Das zeigt, wie nachhaltig und positiv das Arbeitsklima bei claimsforce ist.
Klasse Team, Stimmung immer super sodass man gerne zur Arbeit geht
Der Produkt selbst ist sehr beliebt und dadurch das Image der Unternehmen auch
Der Job passt sich im großen und ganzen schon auf das Leben an. Je nach Abteilung hat man die Möglichkeit Remote zu arbeiten, was für mich persönlich zu einem großen Teil zur Work-Life-Balance zuträgt.
Ich fühlte ich mich gut gefördert und ich habe den Eindruck gewonnen dass die Kollegen konnten sich auch in seinen Bereichen weiterentwickeln.
die Gehälter und sonstigen Leistungen sind angemessen gut.
Komplett paperless
Klasse Team, was zusammen hält und auf das man sich verlassen kann. Jeder einzelne Mitarbeiter hat Lust das Unternehmen vorran zu bringen und unterstützt daher
Sehr positiv
Super faires Verhalten, hören immer aufmerksam zu, sprechen Dankbarkeit aus und sind immer da um zu helfen
Es wird darauf wert gelegt, dass man alles zur Verfügung gestellt bekommt, was man dafür braucht um seinen Job effizient auszuüben. Dazu gehört natürlich auch ein Arbeitslaptop und Goodies wie Pullis oä.
Sehr offene, transparente Kommunikation, regelmäßige All-Hands Meetings
Jeder wird gleich behandelt, hier gibt es keine Ausnahmen
Vielfältige Aufgaben, an denen man selbst mitwirken kann und durch diese Mischung wird es nie langweilig
Der Arbeitgeber übernimmt die Verantwortung für Fehler und bemüht sich um Verbesserungen. Der Arbeitgeber ist auch sehr sensibel für die Bedürfnisse der Mitarbeiter und geht großzügig mit Ressourcen um.
Ich habe meinen Arbeitgeber im Laufe der Jahre wachsen und sich verbessern sehen. Obwohl ich in der Vergangenheit vielleicht Vorschläge hatte, habe ich derzeit keine. Toller Arbeitgeber.
Es gab immer etwas Neues und ich hatte oft Entscheidungsfreiheit.
very fair, open and friendly
sometimes acting a bit too raective
setting tough goals and demand much from everyone
mostly fun to work with and also in tough phases good cohesion
appreciated in the insurance branch, good standing
you get supported no matter what your plans are
salary is on an average level but for the stage and size of the business already advanced
team spirit and trust. everyone helps proactively
team with a large bandwidth from 20 to 60 age
regularly exchanges on all levels
everyone is heard
People are the unique part of claimsforce
As long as we make progress and keep learning from mistakes I don't see anything bad
Keep focusing in people and communication
Even if the founders expect a lot from the team, you can feel that they demand and expect at least as much from themselves. Colleagues and superiors also help each other privately.
Has already been recognized. Be down to earth, maybe even a bit more conservative in orientation.
People like to drive to the company, even if home office would be possible.
Colleagues trust each other
It is exciting to see a young company grow, but more importantly, it develops and this is mainly due to the positive development of the founders. Managers are not above admitting mistakes.
If you ask questions, they will be answered seriously and honestly.
I really appreciate that in claimsforce the major priority is the family and that the management is always trying to help and shows empathy whenever someone is facing problems in the their life
Minor improvements needed in communication
Ich finde es großartig, dass sich claimsforce im Laufe der Zeit so stark verändert hat. Das claimsforce-Management versucht, sich zu verbessern, und das sieht man.
Was die physische Atmosphäre betrifft, so ist für alle Bedürfnisse und Annehmlichkeiten gesorgt. Sie sind sehr gut darin, dafür zu sorgen, dass man alles hat, was man braucht, um seine Arbeit gut zu machen. Was die psychologische Atmosphäre angeht, so ist sie im Allgemeinen sehr positiv und freundlich.
Alle persönlichen Tage und Arzttermine werden respektiert. Und die Familien der Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
claimsforce hat mir mehrfach Unterstützung bei der Förderung meiner beruflichen Interessen angeboten. claimsforce ist auch gut darin, einem bei der Verwirklichung seiner beruflichen Entwicklung und sogar bei Berufswechseln zu helfen.
Aufgrund der geringen Unternehmensgröße und der regelmäßigen Mitarbeiteraktivitäten gibt es einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen, auch wenn wir in verschiedenen Teams arbeiten.
Vorgesetzte verhalten sich professionell und freundlich.
Der bequemste Ort, an dem ich je gearbeitet habe. Es wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt. Und alle persönlichen Bedürfnisse werden in angemessenem Rahmen berücksichtigt.
Da es sich um ein neu gegründetes Unternehmen handelt, trägt der Einzelne mehr Verantwortung. In hektischen Zeiten müssen die Mitarbeiter Prioritäten bei den Aufgaben und sogar bei der Kommunikation setzen. Das bedeutet, dass einige Nachrichten unbeantwortet bleiben oder vergessen werden.
Zumindest in meiner Gegend gibt es immer wieder interessante Aufgaben. Ich lerne oft neue Dinge und habe die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln.
claimsforce has been a wonderful company starting out. Several things worth pointing out are within the overall atmosphere. Since claimsforce is a startup, it allows the management team to easily help everyone get acquainted with the overall job feel. My fellow team members have been wonderful helping me get setup in my developer area. The hiring process was wonderful and easily streamlined. All expectations were made clear throughout the entire process. You get clear goals for your personal development which are also aligned towards the company or the products needs. They treat you not like an employee. That's reflected in the benefits and how management approaches employees, just collaboration and ideas. I’ve met some of the most talented people ever during my time here.
Team, Kollegen die engagiert sind, Zusammenhalt
Keine Wertschätzung, Micromanagement, Fragen wie es uns geht und nichts daraus lernen, in Zeiten von Corona Mitarbeiter im Office beschäftigen ist eine Fahrlässigkeit.
Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen. Gleichbehandlung egal in welcher Rangstufe man arbeitet. Keine Lernkurve aus Fehlern in der Vergangenheit zu erkennen.
Sehr gute Teams/Kollegen
Kaum HO und keine Verbesserung in Sicht. Trotz mehrfachen Infektionen, tut die Geschäftsleitung nichts dagegen, weil sie den Mitarbeitern nicht vertrauen.
Positiv: regelmäßige AllHands finden statt und hier gibt es gute Ansätze.
Negativ: wichtige Infos kann man sich teilweise nur über den Flurfunk erfahren oder muss sehr gezielt nachfragen, obwohl es Themen sind, die jeden Geschäftsbereich betreffen.
Es werden auch teilweise Dinge nicht kommuniziert, die man offen und transparenz kommunizieren sollte.
Flat or low hierarchies and upholds open communication
Defining the DNA of the company - and how its vision, mission or values can make work more tangible
About average in the industry
I enjoy working with the team, everyone has each others back. Collaboration is highly emphasised when working on tasks.
They strongly believe in open feedback culture. I appreciate that they take the time to do check-ins regularly, how as a person or team can do better.
So verdient kununu Geld.