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Micromanagement per excellence

3,2
Bewerber/inHat sich 2026 in Leipzig als Customer Success Manager & Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst jemanden für HR einstellen, dann für die Fachbereieche

Bewerbungsfragen

  • Kein Interesse an der eigentlichen Person
  • Lebenslauf wir detailliert ausgefragt ca. 2,5 Stunden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen