Micromanagement per excellence
Bewerber/inHat sich 2026 in Leipzig als Customer Success Manager & Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst jemanden für HR einstellen, dann für die Fachbereieche
Bewerbungsfragen
- Kein Interesse an der eigentlichen Person
- Lebenslauf wir detailliert ausgefragt ca. 2,5 Stunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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