Clarins 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Professionelleres HR Team einstellen! Das ist der Erstkontakt mit dem Unternehmen. Es wurde nach zwei Gesprächen eine Standard Absage geschrieben und nachdem nochmals nach einem kurzen Feedback gefragt wurde, sind zwei Termine einfach ohne Begründung von der Personalerin nicht eingehalten worden. Beide Male habe ich vergeblich auf einen Anruf gewartet. Ich bin froh, eine Absage bekommen zu haben, denn ich möchte nicht für ein Unternehmen arbeiten das bereits so geringschätzend mit der Zeit und dem Bewerber an sich umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Termine wahrnehmen und die Bewerber nicht im Call warten lassen. Nachdem ich zum Zweiergespräch eingeladen wurde, habe ich einen Termin erhalten für ein Gespräch mit dem Fachbereich. Am besagten Tag war ich alleine im Teams call und keiner kam. Es wurde sich entschuldigt und mit mir ein Zweittermin ausgemacht. Den dazu gehörigen Link und die Terminbestätigung habe ich nie erhalten. Danach hatte ich genug von dem Laden, zumal es sich hier nur um eine Aufnahme in den Talentpool handelte und nicht mal um eine bestimmte Stelle. Wer schon so mit potenziellen Mitarbeitern umgeht, wie wird es dann im Job selbst?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Position via Headhunter beworben. Das Gespräch war kurz, schnell wurden meine Bewerbungsunterlagen weiter geleitet. Dass sich danach nie wieder jemand bei mir gemeldet hat und auf meine Nachfrage keine Rückantwort erfolgt ist, empfinde ich als Armutszeugnis. Vorschlag habe ich nur einen: wählt demnächst professionellere Headhunter, denn das negative Feedback fällt immer auf das Unternehmen zurück.

Verbesserungsvorschläge

Ein wertschätzenderer Umgang mit Bewerbern wäre ratsam; an der Kultur arbeiten, um Mitarbeiter langfristig zu motivieren und zu binden; sich als Interviewpartner auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten und mit dem Lebenslauf im Vorhinein auseinandersetzen; im Hinblick auf Kommunikation fehlt es in dieser Firma an allen Ecken und Enden; leider absolut chaotisch

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess. Es besteht ein offener und transparenter Umgang. Die Gesprächspartner zeigten hohes Engagement im Bewerbungsprozess und gestellte Fragen werden äußerst transparent beantwortet. Der Mitarbeiter als Mensch und sein Potential wird gesehen, nicht nur die Momentaufnahme.

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Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts, nur positive Eindrücke des Unternehmens.

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Verbesserungsvorschläge

Absolutes kompetentes Vorstellungsgespräch - genau so habe ich es erwartet. Sehr schnelle Entscheidung von beiden Seiten wurden getroffen. Heute fühle ich mich sehr wohl in diesem Team. Hier habe ich es echt mit Profis zu tun.

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