Hat seine People first wärt verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältig
Arbeitsatmosphäre
Neues managment mit 80 Jahre mentalität und peitche
Work-Life-Balance
Quartals ende bist unter druck gesetzt das du nicht mehr kannst. Schlechtes coaching von managmenr sagen wir mal keins
Kollegenzusammenhalt
Früher ja , jetzt nicht mehr so
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so was in meiner 15 Jähring karriere in IT erlebt
Kommunikation
Kommunikation 0 managment will better da stehen als arbeiter
Gleichberechtigung
HR ist nicht für denn arbeiter da sondern fürs managment
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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