Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Classic 
Bike 
Inh. 
Lothar 
Schmidt
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitsbedingungen jenseits von gut und böse

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden haben den Arbeitsalttag extrem vielfältig und jeden Tag aufs neue spannend und abwechslungsreich gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils keine Pausen, Urlaub wird möglichst torpediert, Löhne zwar ‚Branchengerecht‘ aber nicht einer Premiummarke entsprechend

Verbesserungsvorschläge

Komplette Neuorganisation - Austausch der Geschäftsführung, Einsatz von Personal mit Managment und Erfahrung in der Personalführung

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaft angespannte, teils sogar aggressive Stimmung im gesamten Unternehmen

Kommunikation

Entscheidungen werden extrem kurzfristig mitgeteilt, oder spontan ohne Begründung revidiert

Work-Life-Balance

Gleich 0 - im ,Sommer‘ sind 10 Stunden ohne Pause normal, Urlaub gibts in diesen 6 Monaten auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

s.h. Kommunikation, Geschäftsführung beteiligt sich an integrieren, initiiert diese selbst statt den Dialog mit Mitarbeiteren zu suchen.

Gleichberechtigung

‚Lieblinge’ werden bevorzugt, es gelten ohne es zu verheimlichen unterschiedliche Masstäbe für die selbe Position/die Anliegen. Gleichberechtigung im Punkt ‚Gender-Equality’ unter den Mitarbeitern gut. Geschäftsführung teils offen sexistisch, diskriminierend und chauvinistisch

Arbeitsbedingungen

s.h. Work Life Balance - Arbeitszeitgesetz wird mir Füßen getreten

Gehalt/Sozialleistungen

Einziger Benefit sind gute Nachlässe bei Teilen und Bekleidung

Image

Der Marke top, des Händlers negativ

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden