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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Assistenz gesucht lt. Anzeige, dann drei Positionen (Einkauf, Produktionsleitung, Assistenz) im Gespräch angeboten

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit von Anfang an, nicht Hoffnung schüren um diese dann zwei Tage später zu vernichten. Keine Angst haben vor einem Allrounder - mit Ü 50 bringt jeder Kandidat eine Vielzahl an Berufserfahrung mit - sondern dieses Angebot als Chance für sein Unternehmen begreifen und nutzen.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin Allrounder und liebe es, Neues dazuzulernen, mich stetig fortzubilden.
  • Ergänzung zum bestehenden Midi-Job als Assistenz des Stadtbürgermeisters

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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