Familienunternehmen, wo alle an einem Strang ziehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- guter Informationsaustausch
- fair und ehrlich
- man ist sein eigener Chef, jeder muss sein Gebiet im Griff haben.
- Kritik wird positiv aufgenommen
- die GF hat grundsätzlich ein offenes Ohr für berufliche und auch private Belange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Weihnachtsgeld, aber wo gibt es dieses noch?
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe zur Zeit keine und wenn spreche ich diese direkt beim Meeting an.
Arbeitsatmosphäre
Wieder sehr gut, es gab Kollegen, die haben alles negativ gesehen. s.u. Es macht wieder richtig Spaß.
Kommunikation
Kommunikation mit den Kollegen, GF und Innendienst ist sehr gut. Über die Anzahl und Informationen per Email kann man viel diskutieren, dies tun wir auch häufig bei Meetings. Viele Kollegen meinen, dass es zu viele sind. Die anderen lesen lieber 10 E-Mails mehr, an statt immer wieder nachzufragen. Da gehen die Meinungen auseinander.
Lasst uns so weitermachen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team!
Work-Life-Balance
Wenn Arbeit da ist, muss sie gemacht werden. Jeder der länger im Vertrieb tätig ist, weiß, dass es Zeiten gibt, wo der Baum brennt aber es kommen auch immer wieder Zeiten, wo man entspannt nachmittags zum Kaffee zu Hause ist.
Hängt halt auch viel von der persönlichen Einstellung ab.
Viele Kollegen denken, dass sie im Vertrieb einen ruhigen & entspannten Job haben, wo sie mittags schon Feierabend machen können.
Und die Aussagen von meinen Ex-Kollegen kann ich so nicht bestätigen. Es wird immer gesagt, seid lieber früh bei den Kunden, bevor ihr nachmittags keine Marktleiter mehr antrefft, da diese meinst schon um 5 oder 6 Uhr in der Früh in den Märkten beginnen. Das bisschen Homeoffice, was wir noch tun müssen, kann man entspannt bei einer Tasse Kaffee erledigen. Als neuer Kollege muss man sich sicherlich mehr vorbereiten, aber das ist in jedem Job so.
Vorgesetztenverhalten
Da kann man nur ein großes Lob aussprechen! Mit Euch macht es wirklich Spaß.
Ihr seid ehrlich, habt für fast alles Verständnis und auch bei privaten Problemen ein Ohr.
Urlaub wird fix und fast immer genehmigt, selbst wenn viel Arbeit ansteht, wird geschaut, wie wir den Urlaub nehmen können. Es hängt natürlich davon ab, wie wir uns auch gegenüber den Vorgesetzten verhalten. Die Redewendung: "Wie du in den Wald rufst so schallt es heraus" ist hier zutreffend.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue interessante Partner. Dadurch werden die Gebiete verkleinert und man kann bei einem Kunden noch mehr Sortimente bearbeiten.
Die Aufgaben wiederholen sich, das ist aber in jeden Beruf so. Aber durch die Komponente "Mensch" ist jeden Tag ein anderer.
Gleichberechtigung
Alle gleich, jeder wird gehört und jeder wird gleich geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber etwas älter, aber durch die jungen Kollegen merkt man gar nicht, dass man selber älter wird.
Arbeitsbedingungen
Wir sind alle top ausgestattet, haben die großen iPads im Außendienst, was wirklich bei jedem Kundenbesuch wieder Eindruck macht. Handy und Drucker etc. werden natürlich auch gestellt.
Jedes Hilfsmittel wird anstandslos von der Firma bezahlt.
Wir fahren alle einen gutausgestatteten Golf Variante, wo aber auch Sonderwünsche berücksichtigt werden. Mehr geht natürlich immer, aber die 1% Regelung macht viele Träume kaputt, dafür kann aber der Arbeitgeber nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder will gerne ein höheres Gehalt erhalten, aber ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es wird pünktlich bezahlt und es gibt auch ohne Bitten Gehaltserhöhungen, wenn man einen guten Job macht.
Image
Da das Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist, sind viele neue Kollegen ins Unternehmen gekommen. Dadurch werden die Gebiete immer kleiner und komprimierter, da ist es verständlich, dass einige Kunden dann auch einen neuen Betreuer bekommen.
Wenn man dies aber dem Kunden vernünftig mitteilt, dass der ehemalige Betreuer nun einfach ein kleineres Gebiet hat, wird man auch anerkannt und hat oft Vorschusslorbeeren. Es gibt natürlich auch immer wieder die Fälle, wo einige Kollegen in der Probezeit feststellen, dass der Job doch anspruchsvoller ist als gedacht und aufgeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur eine flache Hierarchie, das erfährt man bereits im Vorstellungsgespräch, dadurch gibt es wenige Aufstiegschancen, womit man sich halt arrangiert.